-Сформировала отдел продаж «с нуля»: поиск, подбор, обучение и адаптация менеджеров, наставничество в первые месяцы (всего в подчинении было 7 человек).

-Руководила командой, выстраивая системную работу на основе корпоративных KPI.

-Оптимизировала процессы внутри отдела: внедрила отчётность, контроль эффективности и корректировку воронки продаж.

-Использовала личный блог и соцсети для органического привлечения клиентов, повышая узнаваемость компании и уровень доверия.

-Руководила всеми ключевыми направлениями агентства: от подбора и обучения риелторов — до ведения клиентских сделок и развития маркетинга.Работа пооисходила в режиме онлайн.

-Доработала и усовершенствовала авторскую программу обучения «с нуля до профессионала», на базе которой формировалась команда результативных агентов.

-Наставляла и поддерживала сотрудников в ежедневной работе, формируя сплочённую команду и культуру ответственности.

-Работала с эксклюзивными объектами — сопровождала сделки от первого касания до финального оформления, выстраивая доверие и долгосрочные связи с клиентами.

-Курировала наполнение сайта агентства: формировала контентную стратегию, структурировала разделы, работала над визуальной подачей.

-Отвечала за продвижение агентства в онлайне, рекламные активности и выстраивание репутации бренда.

-Обеспечивала внутренний контроль: отчётность, анализ воронки, оптимизацию процессов на всех этапах работы с клиентом.

-Восстанавливала и развивала сотрудничество с торговыми точками (аптечные сети и частные аптеки), ранее прекратившими работу с брендом.

-Продвигала продукцию компании через прямое взаимодействие с заведующими и фармацевтами, усиливая узнаваемость бренда и увеличивая объёмы заказов.

-Внедряла сезонные акции, обучала персонал точек по условиям и ассортименту, стимулируя повторные закупки.

-Расширяла представленность продукции в аптеках, обеспечивая прирост по SKU и укрепление позиций в конкурентной среде.

-Разработала собственную авторскую программу обучения риелторов с нуля — продуманный и практикоориентированный курс, позволивший в кратчайшие сроки формировать уверенных специалистов.

-Формировала и курировала команду: подбор, обучение, сопровождение на всех этапах сделок.

-Самостоятельно запускала рекламные кампании и обеспечивала поток клиентов через онлайн-источники.

-Распределяла заявки между агентами, помогала вести клиентов до закрытия сделок.

-Выстроила полноценную систему работы команды в удалённом формате — с фокусом на результат, дисциплину и рост.

-Работала с недвижимостью высокого ценового сегмента (объекты от $1 млн): подбирала стратегию продвижения под каждый объект, создавая индивидуальные решения по рекламе.

-Специализировалась на продаже новостроев, сопровождала клиентов на всех этапах сделки, от подбора до оформления.

-Наставляла начинающих агентов, обучала основам профессии, помогала быстро выйти на первые сделки, передавала собственные проверенные инструменты продаж.

-Совмещала личные продажи с развитием команды, усиливая общие показатели отдела.

-Проводила показы объектов, консультировала клиентов, сопровождала сделки на всех этапах — от подбора недвижимости до подписания договоров.

-Основной фокус — вторичный рынок жилья; также успешно продавала первичку.

-Работала с входящим и самостоятельно привлечённым потоком клиентов, формируя базу лояльных покупателей.

-Эффективно взаимодействовала с нотариусами, юристами и банками для оперативного закрытия сделок.

-Проводила показы объектов, консультировала клиентов, сопровождала сделки на всех этапах — от подбора недвижимости до подписания договоров.

-Основной фокус — вторичный рынок жилья; также успешно продавала первичку.

-Работала с входящим и самостоятельно привлечённым потоком клиентов, формируя базу лояльных покупателей.

-Эффективно взаимодействовала с нотариусами, юристами и банками для оперативного закрытия сделок.

-Руководила торговой командой, совмещая функции супервайзера, торгового представителя и наставника.

-Самостоятельно разрабатывала маршруты, планировала логистику и лично доставляла заказы клиентам.

-Обучала новых сотрудников, контролировала их адаптацию и помогала им выйти на результат.

-Выстраивала эффективные отношения с клиентами, способствуя росту продаж в новой для рынка компании.

-Брала на себя задачи, выходящие за рамки должностной инструкции — способствовала укреплению структуры и процессов в стартапе.

-Работала с профессиональной косметикой для волос C:EHKO, развивая продажи в сегменте B2B.

-Строила долгосрочные партнёрские отношения с салонами красоты, обеспечивая рост объёмов закупок.

-Глубоко погружалась в продукт: изучала колористику, технологии окрашивания и ухода, что позволяло качественно консультировать мастеров и усиливать лояльность бренду.

-Регулярно повышала свой уровень эксперности в beauty-сфере и проводила презентации новинок.

-Стартовала в компании без действующей клиентской базы — район знала заранее, поэтому оперативно восстановила и активировала связи.

-Работала в команде из трёх человек: в первый же месяц достигли планового объёма продаж в 1 млн грн.

-В течение 4 месяцев компания осталась единственным действующим дистрибьютором из четырёх,занимавшихся той же продукцией — за счёт грамотной работе с клиентами и результативной логистике.

-Сопровождала полный цикл работы: от продаж и обработки заказов до ведения документации и дебиторской задолженности.

-Осваивала новое для себя направление — профессиональную косметику для волос; углублённо изучила колористику и составы уходовой продукции.

-Активно работала с салонами красоты, выстраивая доверительные отношения и обучая персонал особенностям продукции.

-Наладила работу с оптовыми клиентами, расширив объёмы закупок и увеличив стабильность продаж в закреплённом регионе.

Обеспечивала контроль за соблюдением трудовой дисциплины персоналом, предотвращала нарушения и обеспечивала внутреннюю безопасность.

-Следила за сохранностью товаров и предотвращала случаи хищения со стороны покупателей и сотрудников.

-Работала в тесной связке с администрацией для быстрого реагирования на инциденты и спорные ситуации.