Пошук роботи на robota.uaukraine
Віддалена робота

Провідний інженер сектору першої лінії підтримки

Оператор ГТС України, ТОВ
4 дні тому
14 жовтня 2024
Київпроспект Любомира Гузара 44
Віддалена робота
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Офіс з бомбосховищем
Бронювання

Функціональні обов'язки:

  • Обробка звернень користувачів ІТ сервісів телефоном, електронною поштою або за допомогою ITSM системи;
  • Надання консультативної допомоги та віддалене вирішення проблем з ІТ сервісами у користувачів;
  • Маршрутизація звернень користувачів ІТ сервісів до інших груп підтримки ІТ сервісів в ITSM системі;
  • Ведення облікових записів користувачів в Active Directory;
  • Супровід і наповнення бази знань з питань першої лінії підтримки;
  • Розробка інструкцій для користувачів ІТ-сервісів

Необхідні навички та знання:

  • Освіта вища, не нижче другого (магістерського) рівня;
  • Досвід роботи за напрямом від 2 років;
  • Комунікабельність, відповідальність, порядність, чесність

Повинен мати:

  • Знання сучасних операційних систем та найпоширеніших пакетів прикладного програмного забезпечення;
  • Знання базових мережевих технологій, модель OSI;
  • Знання принципів будови інформаційних систем;
  • Знання базових принципів роботи в Active Directory;
  • Уміння налаштовувати мережеве з'єднання, з'єднання до мережі Internet і VPN в системах Windows;
  • Уміння налаштовувати Wi-Fi з'єднання і програмне забезпечення для користування корпоративними ІТ сервісами на смартфонах;
  • Уміння налаштовувати популярні поштові клієнти (MS Outlook та інші) і браузери;
  • Володіння навичками роботи з системами ITSM;
  • Уміння пріоритизувати завдання та ефективно розподіляти ресурси;
  • Англійська мова (базова технічна, напрямок ІТ сфери)

Що ми пропонуємо:

  • Робота в одній з найцікавіших та престижних галузей енергетики;
  • Можливість горизонтального та вертикального росту;
  • Медичний супровід: штатний лікар та медичне страхування;
  • Компенсація оренди житла у випадку релокації;
  • Офіційний дохід (фіксований оклад та квартальні бонуси);
  • Корпоративний відпочинок та командні спортивні заходи (марафони, гонки, туристичні поїздки, в тому числі для дітей);
  • Розвиток hard та soft skills за рахунок компанії;

 

Підтримуємо політику різноманітності та інклюзивності: керуємось принципом рівності прав і можливостей для всіх кандидатів та створюємо робоче 

Тетяна Козак

Схожі вакансії

Схожі вакансії по містах: