Начальник відділу методології кредитних операцій

Фінансова компанія ТОВ«НоваПей» (ГК NOVA) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Начальник відділу методології кредитних операцій».

Вимоги:

• Досвід роботи за напрямком обліку, супроводження, контролю кредитних операцій в банківських установах від 5-ти років, в тому числі досвід роботи на керівниій посаді від 1-го року.
• Знання та вільна орієнтація в законодавстві України, нормативно-правових актах НБУ, що регламентують діяльність надавачів платіжних послуг, у тому числі в сфері кредитування.
• Знання принципів бухгалтерського обліку, у тому числі кредитних операцій в фінансових установах, МСФЗ, досвід розробки внутрішніх нормативних документів.
• Впевнений користувач пакету Мicrosoft Office, вміння працювати у програмах бухгалтерського обліку, навчики роботи з АБС Scrooge, володіння Excel на середньому рівні (зведені таблиці, знання формул, робота з великими масивами інформації).
• Високий рівень аналітичних навичок. Вміння чітко формувати завдання та контролювати їх виконання працівниками Відділу. Здатність працювати в режимі багатозадачності з великим обсягом інформації та великими масивами даних.

Основні завдання:

• Аналіз та погодження бізнес-проєктів, продуктів Компанії з питань кредитування.
• Участь у розробці внутрішніх положень Компанії з питань кредитування.
• Участь у формуванні облікової політики Компанії.
• Розробка та контроль бухгалтерських моделей обліку кредитних продуктів.
• Розробка та контроль функціональних вимог щодо автоматизації кредитних операцій.
• Розробка функціональних вимог для автоматизації звітності за кредитними операціями.
• Налаштування автоматизованих контролів обліку кредитних операцій.
• Контроль формування резервів за кредитними операціями.
• Контроль дотримання пруденційних нормативів, що встановлені регуляторами.
• Контроль обліку кредитів методом амортизованої вартості.
• Моніторинг змін/доповнень до чинного законодавства України, що регламентує діяльність фінансових установ (у тому числі з питань кредитування), імплементація змін у бізнес-процеси Компанії.
• Організація та контроль підтримки в актуальному стані нормативної бази Компанії з питань обліку кредитних операцій.

Ми пропонуємо:

• Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech.
• Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено.
• Бронювання співробітників.
• Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти).
• Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання).
• Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності.
• Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі.
• Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника.
• Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).