Керуючий готельним комплексом в Буковель

Для нашого клієнта, у зв'язку із відкриттям нового готельного комплексу, шукаємо досвідченого та мотивованого керуючого готельного комплексу в Буковель, який здатний забезпечити високий рівень обслуговування та ефективне управління всіма аспектами готельної діяльності. Ідеальний кандидат має відмінні організаційні навички, досвід роботи в готельній сфері та вміння працювати в команді.

Необхідні навички та кваліфікації:

• Вища освіта у сфері готельного бізнесу, менеджменту або аналогічна.
• Досвід роботи на керівних посадах в готельному бізнесі не менше 3-х років.
• Відмінні організаційні та управлінські навички.
• Вміння приймати ефективні рішення в умовах стресу.
• Високий рівень комунікативних навичок.
• Знання іноземних мов буде перевагою.
• Досвід роботи з готельними системами управління (PMS).
• Орієнтованість на клієнта та вміння вирішувати конфліктні ситуації.

Обов'язки:

1. Організація та управління роботою готелю :

   • Забезпечення безперебійної роботи готельного комплексу (170 номерів та ресторан).
   • Координація роботи всіх відділів готелю.
   • Впровадження стандартів обслуговування та їх дотримання.
   • Контроль якості обслуговування клієнтів.

2. Фінансовий менеджмент:

   • Розробка та контроль виконання бюджету.
   • Аналіз фінансових показників та розробка заходів для покращення рентабельності.

3. Управління персоналом:

   • Підбір, навчання та мотивація персоналу.
   • Створення комфортних умов праці та підтримка високого рівня командної роботи.
   • Оцінка ефективності роботи співробітників.

4. Маркетинг та продажі:

   • Розробка та реалізація маркетингових стратегій для збільшення прибутковості.
   • Взаємодія з клієнтами та партнерами для підвищення лояльності та збільшення кількості бронювань.
   • Участь у виставках, конференціях та інших заходах для просування готельного комплексу.

5. Адміністративна робота:

   • Забезпечення дотримання всіх законодавчих та нормативних вимог.
   • Ведення звітності та документації.
   • Вирішення адміністративних питань та проблем.

Компанія пропонує:

• Можливість організувати роботу готельного комплексу "з нуля".
• Конкурентоспроможну заробітну плату: Компанія цінує вашу роботу та досвід, тому забезпечує хороший рівень оплати праці, який відповідає вашим професійним навичкам та досягненням.
• Соціальні гарантії та пакет бонусів: Співробітники мають доступ до оплачуваних відпусток, лікарняних та бонусних програм.
• Можливості для професійного росту та розвитку: Компанія активно підтримує розвиток працівників, пропонуючи їм участь у спеціалізованих тренінгах, семінарах та програмах підвищення кваліфікації.
• Дружній та підтримуючий колектив: У компанії панує атмосфера взаємної підтримки та поваги. Впевнені, що найкращі результати досягаються завдяки злагодженій командній роботі.
• Комфортні умови праці: забезпечено сучасне обладнання та зручні робочі місця, щоб ви могли ефективно виконувати свої обов'язки у комфортних умовах.
• Участь у корпоративних заходах та тренінгах: організовуються регулярні корпоративні заходи, які сприяють зміцненню командного духу, а також пропонуємо участь у внутрішніх та зовнішніх тренінгах для розвитку професійних навичок.
• Забезпечення житлом коштом компанії: Компанія піклується про свій персонал і надає комфортабельне житло для співробітників, щоб ви могли зосередитися на роботі, не турбуючись про побутові питання.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт успішно працює у сфері ресторанного та готельного бізнесу понад 20 років. Має багатий досвід і стабільно високий рівень обслуговування, завдяки якому здобули довіру і визнання наших клієнтів.

Команда складається з понад 100 професіоналів, які щоденно працюють над тим, щоб кожен гість готельних комплексів отримав незабутні враження від перебування у нас.

Про компанію Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

- Пошук ІТ та digital-спеціалістів

- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер

- Послуга "віддалений рекрутер"

- Executive search/headhunting

Сайт компанії:

http://preishragency.com.ua/