Начальник відділу кредитування

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Начальник відділу розвитку активних та пасивних продуктів фізичних осіб (кредитування)»

Вимоги:

• Від 3 років в банку або платіжній установі (в т.ч. мати досвід на керівній посаді зазначеного напрямку від 1року)  розробці та впровадженні:

1. кредитних продуктів для фізичних осіб (споживче кредитування, кредитна картка)
2. кредитних продуктів для ФОП та юридичних осіб; 
3. пасивних продуктів для клієнтів фізичних осіб (участь в розробці продукту «Облігації» або інших цінних паперів буде перевагою);

• Від 3х розроблених та впроваджених кредитних продуктів (споживче кредитування, кредитна картка тощо) в ролі продакт овнера або керівника напрямку;
• Знання нормативно-правової бази ринку платіжних послуг , споживчого кредитування та кредитування фізичних осіб підприємців;
• Розуміння основних етапів розробки продукту та правила формування бізнес вимог для впровадження продукту;
• Знання основ прожект менеджменту та ведення проектів;
• Розуміння основних продуктів, що запропоновані на ринку споживчого кредитування, PDL,  кредитних карток, BNPL  та кредитування ФОПів та юридичних осіб;
• Досвід розробки концепту кредитних продуктів (споживче кредитування, кредитні картки, BNPL, PDL,  кредитування фізичних осіб підприємців чи юридичних осіб ) , здійснення розрахунку його дохідності, забезпечення затвердження продуктів у компанії ;
• Навички формування  бізнес вимог для впровадження кредитних продуктів;
• Вміння координувати та контролювати роботу відділу;
• Навички ведення комунікації з замовниками та партнерами на високому рівні;
• Вміння аналізувати та систематизувати значні об’єми інформації для підготовки звітів, презентацій.

Основні завдання:

• Створення та супроводження роадмепу задач по кредитнх продуктах для фізичних осіб та бізнес;
• Участь та координація роботи по розробці концептів нових кредитних продуктів (споживче кредитування, кредитні картки, розстрочка, кредитування ФОП та ЮО  та інше.) для офлайн та онлайн каналів, координація впровадження;
• Участь у розробці концептів та бізнес-вимог до пасивних продуктів (власні облігації, інші цінні папери), контроль реалізації та впровадження продуктів;
• Участь в розробці стратегії продажів впроваджених кредитних продуктів та координувати маркетингові активності разом з маркетинговими підрозділами; 
• Аналіз ринку продуктів кредитування, формування пропозицій щодо розвитку кредитних продуктів на основі тенденцій ринку щодо просування\збільшення обсягів продажу;
• Проведення оцінки ефективності впроваджених кредитних та пасивних продуктів;
• Організація та розподіл обов'язків між працівниками відділу з відповідальністю за результат виконання задач співробітниками;
• Забезпечення планування діяльності підпорядкованого підрозділу.

Ми пропонуємо:

• Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
• Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
• Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
• Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
• Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
• Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
• Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
• Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)