Головний спеціаліст відділу формування електронних трудових книжок

Вимоги:

Вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, молодшого бакалавра, вільний рівень володіння державною мовою, громадянство України.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Не передбачено:

• Робота за сумісництвом;
• Гібридний/дистанційний графік

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Обов’язки:

1. Внесення даних трудової діяльності застрахованих осіб на підставі отриманих через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України та сервісних центрів Пенсійного фонду України сканованих копій трудових книжок в персональну облікову картку застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування в Головному управлінні Пенсійного фонду України в м. Києві.
2. Надання консультацій та роз’яснень з питань формування та ведення трудової діяльності застрахованих осіб в реєстрі застрахованих Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування осіб.
3. Здійснення перевірки за результатами оцифрування, відповідності інформації про періоди роботи з даними системи персоніфікованого обліку, виявлення випадків відсутності в трудовій книжці необхідних записів, або невірних чи неточних записів про періоди роботи.
4. Здійснення перевірки внесених даних трудової діяльності застрахованих осіб до персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб.
5. Здійснення підготовки інформації, у межах компетенції відділу, для розгляду звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян; з’ясування та усування причин, що призводять до подання скарг.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно Закону України " Про  державну службу";
• Соціальні гарантії;
• Можливість професійного розвитку і кар'єрного зростання.
• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: Відправити резюме
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. Показати контакти (044) 486 29 28