Інспектор з кадрів

INTERTOP Ukraine — лідер українського fashion-ритейлу з 30-річною історією. Під нашим управлінням — 14 роздрібних мереж мульти- та монобрендових магазинів, зокрема: INTERTOP, Ecco, Geox, Timberland, Skechers, Marc O’Polo, Napapijri, Emporio Armani, Armani Exchange, The North Face, Vans, EA7, INTERTOP Outlet та Kiko Milano.

Ми активно розвиваємо власний маркетплейс на базі онлайн-платформи INTERTOP.UA та мобільного застосунку. Портфель компанії налічує понад 500 брендів взуття, одягу, аксесуарів і косметики, включно з власною ТМ Braska. Ми підтримуємо українських виробників та розвиваємо культуру колаборацій.

INTERTOP Ukraine — це про відповідальний бізнес: ми працюємо прозоро, сплачуємо всі податки та підтримуємо економіку країни. Наше головне надбання — люди, і саме тому ми постійно створюємо середовище, в якому хочеться рости, змінюватися та реалізовувати ідеї.

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позицію інспектора з кадрів , яка (ий) допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP. Основні вимоги:

• Знання Трудового законодавство України та кадровогоу документообігу.

• Порядок складання номенклатури справ, описів справ постійного і тимчасового зберігання

•  Нормативні законодавчі документи щодо порядку оформлення прийому, переведення/переміщення та звільнення працівників, ведення і зберігання їх трудових книжок і особових справ

• Порядок складання звітності до державних органів в межах компетенції відділу кадрів

•  Принципи роботи з програмами Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, Microsoft Office PowerPoint та поштовими програмами на рівні користувача.
  
  

Функціональні обов’язки:

• Прийом, переведення та звільнення працівників;

• Контроль виконання графіків відпусток

• Надання та ведення обліку всіх видів відпусток відповідно до чинного законодавства;

• Обчислення трудового стажу працівників;

• Оформлення листків тимчасової непрацездатності;

• Облік трудових книжок;

• Формування та ведення особових справ працівників;

• Ведення архіву особових справ та трудових книжок звільнених працівників підприємства та підготовки документів для здачі їх до державного архіву;

• Ведення штатного розпису підприємства (по визначеним підрозділам)

• Контроль відповідності найменування посад працівників в штатному розписі

•  Класифікатору професій.

• Звітність про наявність працюючих на підприємстві, наявність вакансій та звітність про скорочення чисельності штату підприємства для подальшого подання до державних органів.

• Контроль дотримання трудового законодавства при веденні:
  - «Журналу/книги обліку трудових книжок та вкладишів до них»;
  - «Журналу/книги обліку наказів» з прийому, звільнення, переводу/переміщення, штатного розпису та відпусток.

• Організація формування, обліку та зберігання наказів щодо штатного розпису компанії.

• Ведення документообігу, що супроводжує діяльність відділу для виконання своїх функціональних обов’язків
  
  

Гарантовано отримуєш:

• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• можливості розвитку та навчання (внутрішні програми, зовнішні тренінги)
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• можливості кар'єрного зростання як горизонтально так і вертикально
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine

Якщо ця вакансія тобі близька — будемо раді поспілкуватися.