Фахівець з кадрового діловодства

Київстар.Тех у пошуку Фахівця/Фахівчині з кадрового діловодства, який/яка зможе підсилити нашу HR?команду та організовуватиме й забезпечуватиме кадровий облік співробітників.

Про нас
Kyivstar.Tech — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку.Наша місія — змінювати життя в Україні та світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.Понад 500 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен із нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

• Укладати та супроводжувати гіг-контракти відповідно до законодавства Дія Сіті та внутрішніх процедур компанії
• Надавати консультації співробітникам з кадрових питань
• Супроводжувати та оформлювати всі кадрові операції у внутрішній автоматизованій HR-системі
• Відправляти повідомлення в кабінеті Пенсійного фонду про укладення та припинення гіг-контрактів
• Оформлювати особові справи співробітників
• Складати та надавати списки щодо особового складу на запит керівників
• Надавати консультації з питань законодавства, що регулює статус резидента Дія Сіті, внутрішніх процедур і політик компанії
• Подавати звітність у державні органи
• Брати участь в автоматизації кадрових процесів
• Організовувати відрядження та бізнес-поїздки співробітникам компанії по Україні
• Подавати щомісячну зведену інформацію щодо співробітників до бухгалтерії для подальшого нарахування винагороди
• Готувати акти виконаних робіт для гіг-контракторів та забезпечувати їх підписання КЕПом співробітників

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи від 3 років у сфері кадрового діловодства
• Досвід ведення кадрового обліку від 500 штатних співробітників у великій системній компанії
• Відмінне знання законодавства (КЗпП та Дія Сіті)
• Вміння та готовність працювати з великими обсягами інформації й документації
• Досвід роботи з базами кадрового обліку, впевнене володіння MS Office (MS Excel)
• Організованість, відповідальність, клієнтоорієнтованість, бажання долучатися до внутрішніх ініціатив команди

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робоче місце облаштуємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників
• Wellbeing-програма та корпоративний психолог
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок Київстар