головного спеціаліста відділу кадрового адміністрування та організаційного розвитку

Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області є провідною установою, яка забезпечує пенсійне забезпечення громадян відповідно до законодавства України. У зв'язку з розширенням діяльності, запрошуємо на посаду головного спеціаліста відділу кадрового адміністрування та організаційного розвитку до нашого офісу у місті Київ.

Обов'язки:

Брати участь:

• в організації роботи щодо розробки структури, штатного розпису Головного управління;

• у розгляді пропозиції та підготовці документів щодо заохочення та нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками, вести відповідний облік;

• за дорученням начальника Управління по роботі з персоналом в перевірці дотримання вимог про працю та державну службу, правил внутрішнього службового розпорядку в Головному управлінні;

Здійснювати:

- контроль розроблення посадових інструкцій державних службовців Головного управління, які затверджує начальник Головного управління, а також переглядати їх на відповідність встановленим законодавством вимогам;

- обчислення стажу роботи та державної служби персоналу Головного управління; оформлення документів про присвоєння відповідних рангів державним службовцям;

- ознайомлення державних службовців з правилами внутрішнього службового розпорядку Головного управління, посадовими інструкціями та іншими документами з проставленням ними підписів та дати ознайомлення;

- організацію складення Присяги державного службовця особою, яка вперше вступає на державну службу;

- підготовку матеріалів щодо призначення на посади та звільнення, переведення персоналу Головного управління згідно з вимогами державної служби та Кодексу законів про працю;

- підготовку графіку відпусток працівників Головного управління та проєктів наказів про відпустки працівників;

- роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням паперових трудових книжок, які знаходяться на зберіганні в Головному управлінні та особових справ (особових карток) працівників Головного управління;

- організацію проведення перевірок достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, готувати довідки про її результати;

- роботу з персональними даними державних службовців Головного управління, а також захист таких даних при їх обробці;

- ведення облікових даних працівників головного управління за допомогою програмного комплексу «Облікова картка працівника» Інтегрованої комплексної інформаційної системи (ІКІС) Пенсійного фонду України;

- Координація процесів набору та відбору персоналу;

- Забезпечення дотримання законодавства у галузі кадрів та організаційного розвитку.

Вимоги:

- Вища освіта у галузі управління персоналом, психології або економіки;

- Досвід роботи у сфері кадрового адміністрування та організаційного розвитку від 3 років;

- Відмінні комунікативні та аналітичні навички;

- Знання законодавства України у галузі праці.

Переваги:

- Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри;

- Позитивний та дружний колектив.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та внести свій внесок у розвиток компанії, надсилайте свої резюме прямо зараз!