Для торгівельно-виробничої компанії, з виробництвом у Центральній Україні, зі штатом більше 350 чол, шукаємо HRD.
Основний функціонал:
- Управління HR командою: Організація та координація діяльності команди, розподіл завдань, моніторинг термінів та якості виконання завдань, розвиток командних навичок та управління навантаженням;
Стратегічне планування. Розробка та реалізація HR-стратегії, підтримка високого рівня задоволеності співробітників і сприяння досягненню бізнес-цілей;
Управління та розвиток програм утримання співробітників: Організація програм навчання, корпоративних заходів, розробка та впровадження системи мотивації;
Управління та розвиток програм утримання співробітників: Організація програм навчання, корпоративних заходів, розробка та впровадження системи мотивації;
Збір і аналіз кадрових даних: моніторинг і аналіз показників, пов’язаних з наймом, утриманням і рівнем задоволеності співробітників, прийняття рішень на основі отриманих даних;
Участь у прийомі на роботу: тісна взаємодія з командою підбору персоналу для створення найбільш підходящого профілю співробітника та участі в процесі підготовки до навчання;
Вирішення конфліктів: ефективне вирішення командних конфліктів, підтримка позитивної та продуктивної робочої атмосфери;
Співпраця з іншими відділами: взаємодія з керівництвом та іншими відділами для спільної роботи над досягненням корпоративних цілей.
Управління мотивацією та продуктивністю.
Базові вимоги до кандидата:Управління відділом персоналу
- Системний підхід до бізнесу
- Досвід побудови та реалізаціі HR-стратегії
- Розуміння специфіки виробництва продуктів харчування
Рівень зарплати високий, до індивідуального обговорення.
Компанія компенсує проживання.
Чекаємо на ваше резюме.
Ярослав