Начальник відділу підбору та адаптації персоналу

Група компаній «ЕРІДОН»  працює на ринку з 1993 року та є лідером у постачанні засобів для сільського господарства в Україні. Компанія реалізує високоякісні та сертифіковані продукти майже всіх провідних міжнародних брендів та має найбільшу лінійку товарів у категоріях — насіння, засоби захисту рослин, основні мінеральні удобрення та мікродобрива.

Крім цього:

• Реалізуємо сільськогосподарську техніку.
• Будуємо насіннєві та комбікормові заводи, сільськогосподарські виробництва, зерносховища, корівники, свиноферми.
• Виробляємо насіння ряду відомих закордонних селекційно-генетичних компаній.
• Маємо 10 агровиробничих господарств, найсучасніший Насінневий завод та Роботизовану Молочно-товарну ферму.
• Переробляємо соняшник на Олійномуекстракційному заводі у Миколаївській області.
• Здійснюємо агротехнологічну підтримку фермерів України.

Запрошуємо Вас стати частиною потужної команди та обійняти посаду  НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ ПІДБОРУ ТА АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ.

Вимоги та обов'язки:

• Вища освіта;
• Досвід роботи у сфері рекрутменту зі штатом 1000 чоловік не менше трьох років;
• Глибока експертиза у рекрутингу;
• Вміння швидко та якісно закривати ключові вакансії;
• Відмінні навички у проведенні співбесід та оцінки потенційних кандидатів;
• Високі комунікативні здібності;
• Відповідальність, аналітичне мислення, організаційні та управлінські якості, працелюбність;
• Здатність організовувати свою роботу та працювати в режимі багатозадачності.

Функціональні обов'язки:

• Керівництво відділом підбору та адаптації персоналу. Постановка завдань команди рекрутерів, мотивація, координація, розвиток, контроль.
• Підвищення ефективності роботи відділу, 
• Активний рекрутинг, проведення співбесід;
• Базуючись на завданнях від керівництва розробляти план пошуку та портрет кандидата;
• Вдосконалення процесів підбору та адаптації працівників
• Формування звітності відділу для керівництва;
• Аналіз показників рекрутингу та пошук інструментів для зростання якості рекрутингу;
• Співпраця з іншими відділами/підрозділами компанії з питань рекрутингу та адаптації.

Умови роботи :

• Офіційне працевлаштування у національній компанії;
• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Корпоративний мобільний зв'язок, ноутбук;
• Смачні комплексні обіди за рахунок роботодавця;
• Можливість займатися спортом не виходячи з офісу.