Провідний фахівець\чиня з розвитку молоді(проведення тренінгів)

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Провідний фахівець\чиня з розвитку молоді (проведення тренінгів)

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим. 

Ціль посади: 

• Координація молодіжних проєктів та програм.
• Досягнення індикаторів, передбачених планами проєктів та програм.
• Участь, організація та проведення тренінгів з ініціатив напряму з розвитку молоді

Обов’язки: 

• Координація та проведення тренінгів (Життєві навички, YABC, молодіжні ініціативи за методом Спринт, Управління конфліктів тощо):
  1. Організація та координація координаційних та навчальних сесій для тренерів/-ок, які проводять тренінги з ініціатив напряму гуманістичної освіти.
  2. Підготовка, адаптація та розробка навчальних матеріалів, і забезпечення їх відповідності методологічним стандартам.
  3. Ведення тренінгів з ініціатив напряму гуманістичної освіти для різних категорій учасників/-ці у віці від 14 до 35 років.
  4. Надання методологічної підтримки тренерам/-кам щодо проведення тренінгів.
  5. Забезпечення комунікації тренерів/-ок ініціатив гуманістичної освіти з Комісією ТЧХУ з питань волонтерства та молодіжної політики.

• Моніторинг та оцінка тренінгів:
  1. Проведення моніторингу тренінгів, які проводять волонтери, оцінка їхньої якості та надання зворотного зв’язку.
  2. Збір та аналіз відгуків волонтерів/-ок - учасників/-ць, підготовка звітів та рекомендацій щодо покращення тренінгових програм.
  3. Контроль за дотриманням встановлених стандартів проведення тренінгів.
  4. Контроль забезпечення волонтерів/-ок напряму гуманістичної освіти необхідної візуальної, сувенірної,  заохочувальної та іншої продукції.  

• Координація тренерів/-ок:
  1. Залучення та підготовка тренерів/-ок для проведення тренінгів.
  2. Проведення зустрічей з питань планування, поточної діяльності, оцінки діяльності з тренерами/-ками.
  3. Тісна співпраця з майстер-тренерами/-ками для розбудови спільної та єдиної системи управління, навчання, підтримки та мотивації волонтерів/-ок ініціатив напряму гуманістичної освіти.
  4. Регулярна підтримка тренерів/-ок через надання консультацій, організацію нарад і супервізій.
  5. Підтримка комунікації з майстер-тренерами/-ками, тренерами/-ками, ведення чатів та обміну досвідом.
• Організація та логістика тренінгових заходів:
  1. Забезпечення усієї необхідної організації та логістики для проведення тренінгів (оренда приміщень, закупівля матеріалів, комунікація з учасниками).
  2. Співпраця з іншими відділами для висвітлення тренінгової діяльності у соціальних мережах.
• Ведення документації та звітності:
  1. Оформлення звітів про проведені тренінги, ведення бази даних тренерів/-ок та учасників.
  2. Підготовка регулярних звітів для партнерів про результати тренінгових сесій та моніторингу.
  3. Сприяння та координація висвітлення проведення тренінгів з ініціатив напряму розвитку молоді у соціальних мережах у співпраці з працівниками Відділу комунікацій.    

Вимоги:  

• Наявність повної/неповної вищої освіти
• Досвід волонтерства в громадських або міжнародних організаціях
• Досвід роботи у сфері навчання, проведення тренінгів або координації волонтерських проектів
• Відмінні комунікативні навички, здатність взаємодіяти з різними категоріями людей, зокрема, з молоддю від 14 до 35 на умовах рівний рівному
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Microsoft 365)
• Вільне володіння українською мовою, англійською – на середньому рівні та вище
• Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність
• Розвинені організаторські та лідерські навички
• Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація до змін
• Здатність швидко навчатися, уважність до деталей
• Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу
• Вміння готувати та оформлювати звітність, аналізувати дані
• Знання та дотримання основоположних принципів Міжнародного руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця;
• Дотримання принципу конфіденційності інформації.

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу; 
• Працевлаштування згідно КЗпП; 
• Своєчасну виплату заробітної плати; 
• Дружній і згуртований колектив однодумців; 
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами. 
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України 

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Київ, вул. Ділова, 3, а також розглядаються кандидати з інших регіонів.

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою:  Відправити резюме . 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.