HR Generalist до Postmen
Наразі шукаємо людину, яка буде дбати про добробут і розвиток нашої команди, а також розвивати, вдосконалювати та розбудовувати HR-процеси. Вакансія передбачає потенційне зростання до посади HRD.
Щоб приєднатися до нас, потрібно мати:
досвід роботи у сфері управління людьми від 3 років;
кейси впровадження та розвитку HR- і рекрутинг-процесів (від ідеї до практичного втілення);
глибоке розуміння всіх етапів життєвого циклу співробітника: найм, онбординг, розвиток і навчання, оцінка, залучення й утримання, офбординг;
здатність ухвалювати рішення та нести за них відповідальність;
цілеспрямованість і орієнтованість на результат;
високий рівень емпатії та комунікабельності.
Основні обов’язки:
розвиток, вдосконалення та розбудова HR-процесів, що відповідають поточним викликам агенції (готувати план, презентувати, захищати та впроваджувати);
управління рекрутингом та ефективністю підбору нових співробітників;
підтримка менеджерів у роботі з командами задля посилення корпоративної культури та підвищення продуктивності;
управління процесом Performance Review та проведення 1-on-1 зустрічей;
організація програм внутрішнього навчання, розвитку та командотворення;
аналіз лояльності й задоволеності співробітників, ініціювання змін;
управління внутрішніми комунікаціями, наставництво;
формування сильного бренду роботодавця.
Наша пропозиція:
найкращі умови на ринку: фінанси, нефінансовий пакет (Level Up), суперкоманда, національні та міжнародні перемоги;
офіційне працевлаштування;
затишний pet-friendly офіс з електросамокатами, обідами та рослинною оазою;
повний доступ до однієї з найкращих корпоративних бібліотек в Україні;
професійне зростання, розвивальні воркшопи та майстер-класи,
корпоративні гуртки (літературний, біговий, креативний, English і Film Club) та заняття спортом.
Зацікавила пропозиція — поспішай, ми чекаємо на твоє резюме!
Postmen Перевірена
