Комерційний бізнес-аналітик (B2B)

Ви можете покладатися на Credit Agricole.

Для нас це не просто слова, а візія, яку ми щодня втілюємо у роботі – щоб кожен працівник відчував турботу та підтримку від роботодавця.

Якщо ви згадаєте будь-яку компанію-лідера ринку в Україні — з великою ймовірністю це наш клієнт. Credit Agricole Ukraine (частина 9-ї найбільшої банківської групи світу) надає можливість спробувати свої сили в міжнародній компанії та за допомоги даних реально вплинути на клієнтський досвід брендів, послугами яких користуєшся щодня. 

Наша B2B Marketing Team розробляє продукти, сервіси та власний веб- і мобільний банкінг для бізнесу, якими щодня користуються тисячі компаній по всій країні. Ми вже маємо NPS на рівні 70%, але цього мало. Щоб рости далі, нам потрібно ще точніше розуміти болі та потреби клієнтів, передбачати їхню поведінку і будувати ціннісні пропозиції на основі даних. Саме тому ми шукаємо посилення у вигляді Commercial Business Analyst B2B.

Вашими щоденними задачами будуть:

• проводити pre-launch прогноз та post-launch аналіз ефективності усіх B2B ініціатив;
• виявляти драйвери росту доходу через аналіз бізнес-показників та готувати рекомендації для топ-менеджменту;
• підготовка аналітичних презентацій та пропозицій щодо підвищення ефективності бізнесу для топ-менеджменту банку;
• лідирувати проекти зі створення нових масивів даних у співпраці з IT;
• працювати з продуктовою та сейлз командами, щоб аналітика перетворювалась на реальні дії;
• розбудовувати систему аналітичної звітності для досягнення стратегічних цілей банку.

Для успішної роботи очікуємо від Вас:

• вміння математично обґрунтовувати результати та будувати прогнозні моделі;
• впевнене володіння SQL, R, Power Query або Excel для роботи з великими об'ємами даних;
• вміння створювати в Power Point візуально гарних та логічно структурованих презентацій;
• досвід використання AI-інструментів для автоматизації рутини та звільнення часу для стратегічних задач.

Ваші софти:

• Проактивність. Здатність діяти самостійно, без спонукань, пропонувати нові ідеї.  
• Високий рівень інтелекту. Здатність швидко навчатися, сприймати і використовувати в роботі нову інформацію. 
• Аналітичні навички, критичне мислення. Здатність структурувати й опрацьовувати великі об’єми інформації, відрізняти факти від маніпуляцій, ставити отриману інформацію під сумніви та робити обґрунтовані висновки.
• Ефективна комунікація. Уміння чітко та лаконічно висловлювати свої думки як у усній, так і письмовій формі. Здатність переконати колег у правильності обраного рішення.
• Творчий підхід, прагнення до інновацій. Уміння знайти новий, часом несподіваний підхід до проблеми.

Ви можете покладатися на Credit Agricole, адже ми:

Дбаємо про Ваше здоров’я та безпеку. Для нас важливо не лише те, що Ви робите, а і як Ви почуваєтесь. Тому ми пропонуємо:

• страхування життя для Вас і Ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
• медичне страхування після трьох місяців роботи;
• медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
• психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби -  з військовим психологом або психіатром);
• коучингова підтримка;
• юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
• можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
• програму  «Рідна домівка» - благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.

Підтримуємо Ваш work-life balance. Ми поважаємо Ваші пріоритети та допомагаємо зберігати здоровий баланс між роботою і життям.

• Ви матимете можливість узгодити з керівником гнучкий графік та формат роботи: два дні в офісі та три дні з дому.
•  додаткові чотири дні відпустки (разом - 28 календарних днів на рік) дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.

Розвиваємо Вашу експертизу та професійну впевненість.

• Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
• Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах: 

          - Агрошкола – знання у сфері агробізнесу

          - Проксіміті Університет – розвиток співробітників мережі

          - Школа менеджменту – розширення управлінських компетенцій та потенціалу

          - Сезони лідерства – розвиток лідерського потенціалу

          - Міжнародні програми  розвитку талантів у межах  Credit Agricole Group.

• Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
• Підтримка у вивченні мов. Якщо для  Вашої ролі потрібна англійська – банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також можете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
• Можливості кар’єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність – вертикальний чи горизонтальний розвиток, або переходити в інші команди й напрями.
• Простір для Ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливати на зміни та реалізовувати власні проєкти у великому, стабільному та відкритому до нового банку.

Піклуємося про те, що для Вас найдорожче – підтримуємо Вашу родину.

Для нас важливо, щоб Ви могли бути поруч із рідними у важливі моменти. Тому ми пропонуємо:

• 28 днів відпустки для батька при народженні малюка;
• відпустку для батьків першокласників, щоб провести цей день разом із дитиною;
• оплачений вихідний у день Вашого народження.
• Ми також підтримуємо Вашу родину матеріально:

    - при народженні дитини, або у разі втрати близького родича;

    - подарунками дітям на 1 вересня та Різдво;

    - благодійною допомогою у разі, якщо Ви або Ваші близькі постраждали, у межах програми «Підтримаємо рідних».

Забезпечуємо прозорі умови працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні.

• Працюємо відповідно до КЗпП України. Офіційне працевлаштування, усі соціальні гарантії, дотримання норм і правил – Ви можете бути впевнені у стабільності та передбачуваності Ваших умов.
• Система бонусів і премій. Залежно від підрозділу, Ви можете розраховувати на річні, квартальні або щомісячні премії – прозорі й прив’язані до результатів.
• Програми визнання найкращих. Ми цінуємо високу ефективність, ініціативність і командну роботу – регулярні програми визнання дозволяють відзначати співробітників, які роблять більше та надихають інших.
• Програми лояльності для співробітників. Спеціальні умови кредитування, іпотеки та інші фінансові пропозиції роблять Ваші плани більш досяжними.
• Відповідальність і турбота про суспільство. Соціальні та волонтерські ініціативи, донорство, екопроєкти, благодійні програми – у Credit Agricole Ви працюєте в організації, яка діє чесно й думає про людей.

Створюємо комфортні умови щоденної роботи:

• Зручна локація головного офісу. Ми працюємо у центрі Києва, поруч зі станцією метро
• Безперервність роботи за будь-яких умов. Офіс обладнаний генератором, тож Ви можете бути впевнені, що матимете стабільне живлення й доступ до інструментів для роботи.
• Сучасний простір. Відкритий open space для командної співпраці, окремі зони для концентрації, кімната для матері та дитини, а також облаштовані кухні на кожному поверсі – для зручності протягом дня.
• Необхідні інструменти – від нас. Надаємо все потрібне для виконання Ваших обов’язків: робочий ноутбук, гарнітуру, за потреби – мобільний зв'язок.

Запрошуємо приєднатися тих, хто хоче зростати та будувати майбутнє разом з нами.