
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Провідного аналітика з автоматизації процесів стягнення проблемної заборгованості , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Створення, впровадження та подальша підтримка внутрішніх ІТ-систем банку
- Розробка детальних блок-схем бізнес-процесів, які включають технічні елементи та логіку взаємодії систем
- Формування та узгодження технічних завдань (ТЗ) та завдань на розробку/модифікацію (АРІ), забезпечення їхньої чіткості та повноти
- Пропозиція та обґрунтування архітектури нових необхідних Таблиць баз даних, а також розробка логіки збору, трансформації (ETL) та агрегації даних
- Тісна співпраця з бізнес-замовниками, ІТ-командою та іншими стейкхолдерами для перетворення бізнес-вимог у технічні рішення
Основні вимоги:
- Вища освіта (економіка, менеджмент, фінанси та кредит, банківська справа, або технічна/ІТ освіта (комп'ютерні науки, інженерія)
- 2+ роки досвіду роботи з SQL-запитами. Глибоке розуміння принципів роботи з базами даних (реляційними та/або NoSQL)
- Досвід створення технічних завдань (ТЗ) та успішний досвід проєктування блок-схем процесів (BPMN, UML або аналогічні нотації)
- Чітке розуміння принципів роботи, архітектури та документування програмних інтерфейсів (API)
- Впевнений користувач ПК, MS Office (особливо PowerPoint для презентацій), банківських ПК та Google-сервісів (таблиці, документи, пошта, календар).
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
- Оплачувані лікарняні
- Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
- Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві та масштабні проєкти
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Відправити резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.
Коваль Інна

ПриватБанк - беремо і робимо
більше 500 співробітників
з 1993 року на ринку
















