Міжнародна компанія, що надає послуги у сфері управління персоналом, запрошує в команду Фахівця з кадрового адміністрування з фокусом на військовий облік. ?
Основні обов’язки:
Повне ведення військового обліку:
постановка та зняття з обліку працівників;
бронювання персоналу;
підготовка та подання повідомлень і звітності до ТЦК;
взаємодія з ТЦК та іншими державними органами;
контроль актуальності військово-облікових документів.
Повний цикл кадрового адміністрування: прийняття, переведення, звільнення.
Ведення особових справ та кадрової документації.
Оформлення відпусток, відряджень, змін умов праці.
Формування наказів, довідок, внутрішніх звітів.
Робота в 1С (кадровий облік).
Контроль відповідності процесів вимогам трудового законодавства.
Вимоги:
Досвід роботи від 3 років у кадровому адмініструванні, бажано в компаніях зі штатом 200-400 осіб.
Глибоке практичне знання військового обліку та актуального законодавства (обов'язково).
Впевнене знання трудового законодавства України.
Впевнений користувач 1С.
Уважність до деталей, відповідальність, системність.
Готовність самостійно вести ключову ділянку без постійного контролю.
Буде перевагою:
Досвід бронювання персоналу.
Базовий рівень англійської мови.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування.
Гібридний формат роботи: 3 дні в офісі, 2 — віддалено.
Медичне страхування після 6 місяців.
Професійне навчання та профільні тренінги.
Курси англійської мови.
Стабільну роботу в компанії, що розвивається.
Чітко окреслену експертну роль та професійну команду.
Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству!
Tetyana Karpiv












