Email Marketing Specialist
Привіт!
Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. Ми активно розвиваємося та створюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!
Шукаємо Email Marketing Specialist для керування email-маркетингом та підвищення retention показників.
Ми вже маємо вибудувані процеси воронки прямих продажів та продукти, які генерують бізнесу п’яти-значні цифри щомісячних доходів, надають цінність партнерам і тепер готові до масштабування.
Ключові задачі:
- Створення та керування розсилками (мануальні, автоматичні, тригерні).
- Написання текстів та підготовка контенту (банери, СТА, бонусні пропозиції).
- Сегментація аудиторії та персоналізація комунікацій.
- Проведення A/B тестів (теми листів, дизайн, контент).
- Аналіз метрик (Open Rate, CTR, Conversion) та підготовка звітів.
- Комунікація з афіліатами щодо бонусних пропозицій.
- Оптимізація та впровадження успішних практик у шаблони.
- Забезпечення відповідності емейлів вимогам Google та трендам I-Gaming.
- Документування процесів та результатів тестів.
Інструменти:
- Email-платформа: Brevo (ex. Sendinblue).
- Аналітика: Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google Sheets.
- Командні: Slack, Notion, Jira.
- Дизайн: Figma (базові навички).
- Верстка: HTML/CSS (розуміння основ).
Від вас очікуємо:
- 2+ роки досвіду в email-маркетингу (B2C/Consumer Services).
- Впевнена робота з email-платформами (Brevo/Mailchimp).
- Базові знання HTML/CSS для адаптації шаблонів.
- Аналітичні навички (Google Sheets, базова SQL-аналітика - плюс).
- Англійська на рівні B1+.
Буде плюсом:
- Досвід в I-Gaming або з партнерськими програмами.
- Робота з тригерними розсилками.
- Базові навички Figma для швидких правок.
Що пропонуємо:
- Конкурентна зарплата (обговорюємо з фіналістами)
- 28 business days of paid time off
- Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
- Медичне страхування та mental health care
- Компенсація навчання та тренінгів
- Курси англійської та розмовні клуби
- Внутрішня бібліотека та освітні заходи
- Можливості росту та розвитку в команді
- Чіткі процеси роботи та документація
Процес відбору:
- Прескрін з рекрутером.
- Онлайн зустріч з ТЛ та рекрутером.
- Тестове завдання (опціонально).
- Референси.
- Оффер!
Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!
Valeriia Bieliavtseva
Boosta Inc Перевірена
