ТДВ «Альянс Україна» — спеціалізована страхова компанія, що входить до міжнародної страхової групи Allianz. Ми працюємо виключно в корпоративному сегменті (B2B, non-life), надаючи комплексні рішення з майнового страхування, страхування відповідальності, перерв у бізнесі, фінансових ризиків, будівельних, вантажних, кібер- та інших видів страхування підприємств.
Місце роботи: Київ , м. Лук’янівська/ Політехнічний інститут (гібридний/віддалений формат можливий за домовленістю) ;
Підпорядкування: Наглядовій раді / Дирекції
Формат: повна зайнятість
Мета посади : Підтримка, актуалізація та забезпечення ефективного функціонування вже сформованої системи управління ризиками відповідно до вимог НБУ (Постанова №194 від 27.12.2023 зі змінами, включаючи оновлення 2025–2026 років), принципів Solvency II та внутрішніх стандартів міжнародної групи. Забезпечення постійного моніторингу ризиків корпоративного портфеля, своєчасного оновлення документів, підготовки звітності та успішного проходження/підтримки погодження ключової функції в НБУ.
Ключові обов’язки:
- Підтримка в актуальному стані та періодична актуалізація ключових документів: Стратегії управління ризиками, Декларації схильності до ризиків (Risk Appetite Statement), Політики управління ризиками, ризик-лімітів, KRI та системи раннього попередження;
- Постійна ідентифікація, оцінка, моніторинг та звітність щодо суттєвих ризиків корпоративного non-life портфеля (андеррайтинговий, катастрофічний, концентрації, кредитний — зокрема щодо дебіторки та перестрахування, операційний, ліквідності, комплаєнс, модельний, ESG, геополітичний тощо);
- Контроль дотримання встановлених ризик-лімітів та порогових значень, підготовка рекомендацій щодо їх коригування
- Організація та проведення регулярного стрес-тестування (включаючи зворотне) та сценарного аналізу з урахуванням специфіки великих корпоративних ризиків
- Підготовка та подання регулярної управлінської, регуляторної звітності з ризиків (Дирекція, Наглядова рада, НБУ, материнська група), включаючи оновлення ORSA / власної оцінки ризику та платоспроможності;
- Забезпечення ефективної роботи другої лінії захисту в моделі «три лінії», координація взаємодії з першою та третьою лініями;
- Тісна взаємодія з актуарієм, андеррайтингом, перестрахуванням, комплаєнс, фінансами та продажами для забезпечення інтеграції ризик-менеджменту в бізнес-процеси;
- Моніторинг змін у регуляторних вимогах НБУ (в т.ч. оновлення Положення №194) та своєчасне внесення необхідних змін до внутрішніх документів;
- Підготовка матеріалів та супровід для періодичної оцінки НБУ відповідності ключової функції управління ризиками;
- Формування та підтримка культури усвідомленого прийняття ризиків у компанії з фокусом на корпоративний бізнес;
Вимоги до кандидата (обов’язкові):
- Вища освіта (економіка, фінанси, математика, актуарна справа, ризик-менеджмент);
- Досвід роботи на позиціях Risk Manager / Head of Risk / Chief Risk Officer або аналогічних від 1–3 років у фінансових установах (страхові компанії, банки, небанківські фінансові установи);
- Знання вимог НБУ до системи управління страховика (Постанова №194 зі змінами, включаючи оновлення 2025–2026 років), принципів Solvency II, ORSA, моделі «три лінії»;
- Розуміння специфіки ризиків корпоративного страхування: концентрація, катастрофічні сценарії, перестрахування, кредитний ризик контрагентів, великі ліміти;
- Знання методів оцінки резервів, SCR/MCR, VaR, економічного капіталу, стрес-тестів для non-life;
- Впевнене володіння Excel (Power Query / Pivot), бажано SQL або інструменти для аналізу даних
Перевагою буде:
- Досвід супроводу / проходження погодження ключової функції в НБУ (співбесіда або тестування в НБУ) або підготовки до таких перевірок;
- Вільна або впевнена англійська мова (Upper-Intermediate / Advanced) — для звітності групі та роботи з міжнародними стандартами;
- Сертифікати FRM, PRM, CERA, CFA або актуарні іспити;
- Досвід роботи у міжнародних групах ;
- Розуміння ESG-ризиків, кібер-ризиків, ризиків ланцюгів постачань у корпоративному страхуванні;
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату + річний бонус;
- Офіційне працевлаштування, повний соцпакет;
- Можливість безпосередньо впливати на якість та ефективність системи ризиків у стабільній компанії;
- Робота в компактній професійній команді з підтримкою міжнародної групи;
- Доступ до групових ризик-методологій, інструментів та навчання;
- Можливість сертифікацій за рахунок компанії;
Процес відбору
- Співбесіда з HR та керівництвом;
- Співбесіда з функцією ризиків на рівні Групи;
- Фінальна співбесіда на рівні Наглядової ради
- Перевірка на відповідність вимогам НБУ (можлива співбесіда в НБУ для погодження ключової функції — значна перевага, якщо вже проходили)
Щоб подати заявку
Надішліть резюме на адресу Відправити резюме з темою «Головний ризик-менеджер / ПІБ» та обов’язково вкажіть очікуваний рівень заробітної плати;
Конфіденційність гарантуємо. Зворотний зв’язок — протягом 5 робочих днів.
Чекаємо на кандидатів з сильним досвідом у ризик-менеджменті та розумінням регуляторного середовища!
Катерина














