Ризик-менеджер

Посада:

Ризик-менеджер 

Завдання та посадові обов'язки

•                 Забезпечення, в межах компетенції, фінансової стійкості та безперервної діяльності Фонду;

•                 утримання профілю ризику у межах цільового діапазону ризик-апетиту Фонду; 

•                 управління ризиками для виявлення, оцінки, моніторингу, контролю та пом’якшення потенційного несприятливого впливу на навколишнє середовище та громади;

•                 підготовка та подання звітності Фонду щодо управління ризиками;

•                 сприяння органам управління у покращенні системи управління ризиками;

•                 моніторинг результатів впровадження структурними підрозділами Фонду рекомендацій, наданих за результатами діяльності з управління ризиками;

•                 виявлення сфер потенційних збитків для Фонду, сприятливих умов для шахрайства, зловживань і незаконного присвоєння коштів Фонду;

•                 взаємодія з іншими підрозділами Фонду у сфері управління ризиками Фонду;

•                 участь у службових розслідуваннях та інформування органів управління про результати таких розслідувань;

•                 виконання інших завдань, пов’язаних із управлінням ризиками щодо поточної діяльністю Фонду;

•                 уникнення та недопущення конфлікту інтересів при управлінні ризиками, в межах компетенції, забезпечення нерозголошення інформації з обмеженим доступом (зокрема, банківської і комерційної таємниці), отриманої у зв’язку з виконанням службових обов'язків, крім випадків, передбачених законодавством.

Звітність та кінцеві результати

Ризик-менеджер має забезпечувати, в межах компетенції, фінансову стійкість та безперервну діяльність Фонду для підтримки суб’єктів мікро підприємництва, малого та середнього підприємництва, фізичних осіб-підприємців, що провадять діяльність у галузі сільського господарства, шляхом управління ризиками для виявлення, оцінки, моніторингу, контролю таких ризиків, контроль за дотриманням законів, нормативно-правових актів та рішень відповідних органів управління.

Кандидат повинен відповідати наступним вимогам:

•                 Освіта- мати повну вищу (магістр, спеціаліст);

•                 знання та виконання регуляторних норм законодавства України, у т.ч. нормативно-правових актів Національного банку України та кращих міжнародних практик;

•                 вміння проводити аналітичну роботу за допомогою статистичних та математичних моделей обробки даних, розбиратися в методах управління загрозами, розуміти, як їх моніторити, та розробляти карти ризиків

•                 Досвід виконання аналогічних функцій в банках та/або небанківських фінансових установах від 3-ьох років;

•                 мати досвід впровадження міжнародних проектів, що фінансуються міжнародними фінансовими організаціями  (бажано); 

•                 мати високий рівень навичок з комунікації і ведення переговорів, письмові та презентаційні навички;

•                 особисті якості: вміння працювати в команді, навички з тренування, наставництва і лідерства;

•                 вільно працювати з пакетом офісних програм Microsoft Office (Word, Excel, Power Point),  

•                 мати бездоганну ділову репутацію та не мати досвіду перебування на посадах керівника, фінансового директора або головного бухгалтера фінансової установи, визнаної банкрутом, підданої процедурі примусової ліквідації, або до якої було застосовано захід впливу відповідним органом, який здійснює регулювання ринків фінансових послуг, за останні п’ять років;

•                 не мати не погашеної або не знятої в установленому законом порядку судимості за умисні злочини, злочини у сфері господарської та службової діяльності, а також не бути позбавленим права обіймати певні посади та займатися певною діяльністю;

•                 вільно володіти українською мовою та мати  рівень володіння англійською мовою не нижче B2 (достатній для роботи з документами та спілкування).

Зацікавлені кандидати можуть отримати додаткову інформацію надіславши запит на електронну пошту:  Відправити резюме або за телефоном Показати контакти (096) 440-14-80

Резюме необхідно надсилати в електронному вигляді за вказаною адресою 

до 1 травня 2026 року включно (Фонд залишає за собою право змінити терміни прийняття документів).

Кандидати відібрані до короткого списку будуть запрошені до співбесіди.

До уваги: Олега Приходька, Показати контакти 096 4401480  

Адреса електронної пошти: Відправити резюме

Інтернет сторінка Фонду- www.pcgf.com.ua  

 Будь ласка, вкажіть в темі листа назву посади.