Старший консультант до відділу ризик консалтингу (Внутрішній аудит, управління ризиками, комплаєнс)

EY — один із світових лідерів у сфері аудиту, оподаткування, трансакційного та консалтингового супроводу. Ми допомагаємо формувати довіру до бізнесу, розвивати економіки та створювати краще робоче середовище для людей, компаній і суспільства загалом.

Наша команда Risk Consulting допомагає клієнтам підвищувати ефективність операційної та фінансової діяльності шляхом удосконалення взаємодії між управлінням ризиками, системами внутрішнього контролю та аудитом. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал. Завдяки нашим навчальним програмам та накопиченому професійному досвіду, ви отримаєте навички, які будуть актуальними сьогодні та у майбутньому.

Обов’язки:

• Участь у побудові процесів внутрішнього аудиту, управління ризиками та комплаєнсу
• Проведення аналізу бізнес-процесів, виявлення ризиків і надання рекомендацій щодо систем контролю
• Підтримка впровадження або вдосконалення систем внутрішнього контролю та корпоративного управління
• Оцінка ефективності впроваджених заходів щодо управління ризиками.
• Підготовка звітів і презентацій для клієнтів
• Підтримка в розробці методологій і робочих інструментів для клієнтів.
• Управління невеликою командою в рамках проєктів
• Взаємодія з клієнтами на щоденній основі (під супроводом більш досвідчених колег або менеджера проєкту)

Вимоги:

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки, обліку або суміжних галузей
• Досвід роботи від 3 років у сферах внутрішнього/зовнішнього аудиту, управління ризиками, внутрішнього контролю, фінансів або комплаєнсу
• Знання підходів до оцінки ризиків, трьох ліній захисту, контролів та управлінських процесів
• Впевнене володіння MS Excel та PowerPoint
• Англійська мова — на рівні не нижче B2
• Хороші аналітичні навички та вміння формулювати висновки
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді

Буде перевагою:

• Досвід роботи в банківському або фінансовому секторі
• Наявність професійних сертифікатів (наприклад, CIA, ACCA, CFA, FRM тощо) або бажання їх отримати
• Досвід участі в кількох паралельних проєктах
• Досвід моделювання в Python/R 

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня
• 35 календарних днів щорічної оплачуваної відпустки
• Медичне страхування, страхування життя та для подорожей
• Інклюзивну культуру, засновану на принципах рівних можливостей і недискримінації, постійну підтримку колег і можливість щодня ставати кращою версією себе
• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результатами роботи
• Реальні можливості для кар’єрного зростання
• Підтримка ментора на всіх етапах кар’єри
• Доступ до навчальних платформ (Udemy, EY Badges, goFLUENT)
• Корпоративна знижка на платформу «Rozmova» та English Speaking Club із носієм мови
• Компенсація витрат на професійне навчання та сертифікацію

Етапи відбору:

Знайомство з HR — Кейс-завдання — Онлайн-інтерв’ю з командою —Пропозиція по роботі та старт нової кар’єрної глави

Станьте частиною EY та формуйте майбутнє впевнено — разом із нами.
Надсилайте резюме вже сьогодні та зробіть перший крок до нових можливостей!