Головний спеціаліст сектору по роботі з персоналом
Вимоги до кандидата на посаду:
громадянство України, вища освіта, вільне володіння державною мовою.
Стаж роботи:
вітається практичний досвід роботи у юридичній сфері та на державній службі, а також досвід роботи в органах та установах системи правосуддя України.
Професійні знання та навички:
знання законодавства України, навички ведення ділового листування та знання загальних правил діловодства, впевнене володіння персональним комп’ютером і офісними програмами.
Особисті якості:
орієнтованість на досягнення результату, стресостійкість, комунікабельність, уміння працювати в команді.
Умови роботи:
державна служба, повна зайнятість, робота в дружньому колективі, соціальні гарантії, передбачені трудовим законодавством, а також надбавки, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».
Основні завдання:
- опрацювання статистичної звітності з питань управління персоналом;
- опрацювання зведеної інформації щодо штатної та фактичної чисельності працівників місцевих загальних судів Київської області;
- надання консультативної допомоги місцевим загальним судам Київської області з питань управління персоналом;
- здійснення, за дорученням завідувача сектору, контролю за додержанням законодавства про державну службу та законодавства про працю в місцевих загальних судах Київської області;
- опрацювання документів щодо заохочення та нагородження працівників державними нагородами та відомчими заохочувальними відзнаками;
- забезпечення захисту персональних даних, нерозголошення та обмеження доступу до персональних даних працівників територіального управління та місцевих загальних судів Київської області;
- розроблення розпорядчих документів про відрядження працівників територіального управління;
- розгляд, за дорученням завідувача сектору, листів, заяв і скарг з питань, що належать до компетенції сектору по роботі з персоналом.
Мартинюк Назар Русланович
