EvoPlay — одна з найбільших продуктових ІТ компаній в Україні, на сьогодні розвиваємо більше 30 продуктів та активно зростаємо. Шукаємо талановитого та амбітного Researcher, який долучиться до нашої команди і допоможе нам знаходити найкращих кандидатів на нетехнічні позиції. Це чудова можливість для тих, хто хоче розвивати свою кар'єру в рекрутингу та бути частиною успішної компанії.
Необхідні навички:
- Досвід роботи від 1 року на позиції рісьорчера/сорсера;
- Знання основних інструментів пошуку кандидатів;
- Націленість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатися у швидкому темпі;
- Хороші теоретичні знання процесу підбору персоналу та різних технік проведення скрінінгу кандидатів;
- Знання всіх найпопулярніших сучасних джерел пошуку;
- Навички ведення переговорів та роботи із запереченням.
- Володіння англійською мовою на рівні від upper-intermediate.
Обов’язки:
- Активне закриття вакансій та сорсинг кандидатів;
- Вміння вибудовувати стосунки з кандидатами, підтримувати зв’язок із потенційними кандидатами;
- Робота із job-сайтами, соц. мережами та спеціалізованими форумами;
- Ведення внутрішньої бази кандидатів;
- Первинна оцінка резюме, проведення телефонних інтерв'ю;
- Ведення звітності щодо процесу відбору персоналу.
Ми пропонуємо:
- Можливості для професійного росту та розвитку
Конкурентну заробітну плату та бонусну систему
Можливість працювати в динамічній та дружній команді
Гібридний формат роботи, комфортний офіс з генератором
Медичне страхування
- Оплачувану відпустку та лікарняний
У випадку, якщо ваш профіль відповідає вимогам вакансії, з вами зв'яжеться відповідальний рекрутер протягом 5 робочих днів.
Команда EvoPlay бажає вам успіхів у відборі!
Марина