Молодший бухгалтер з первинної документації
Шукаємо Молодшого бухгалтера з контролю первинних документів з покупцями в Tabula Rasa — групу українських продуктових IT компаній, що створюють цифрові рішення для бізнесу та держави.
За допомогою наших цифрових сервісів Вчасно та Zakupivli.pro ми хочемо стати улюбленим цифровим партнером для організацій в Україні і задовольнити нашими сервісами значну частину їх потреб в обміні інформацією.
Про команду:
У команді бухгалтерії зараз 15 фахівців. Кожен співробітник відповідає за певну ділянку. Команда згуртована — є свої традиції та ритуали. Зараз ми шукаємо нового колегу на ділянку контролю первинних документів. Ця вакансія відкрита у зв’язку з переведенням співробітника на нову роль.
Що важливо для даної ролі в команді:
- вища освіта за спеціальностями бухгалтерський облік та аудит/економіка підприємства/фінанси (ми готові розглянути студентів заочної форми навчання);
- досвід роботи бухгалтером буде перевагою;
- важливо мати хороші теоретичні знання щодо ділянки первинних документів та велике бажання розвиватися саме в сфері бухгалтерії;
- мати базові знання або досвід роботи з 1С;
- готовність працювати з великими обсягами документів;
- вільно та грамотно розмовляти та листуватись українською мовою;
- бути клієнтоорієнтованим, відповідальним, уважним до деталей.
Задачі:
- друк, пакування для надсилання первинних документів, а також відправка первинних документів через систему електронного документообігу «Вчасно»;
- активна робота з інформацією в 1С, для надання відповідей на звернення клієнтів та співробітників;
- опрацювання коментарів клієнтів, до відправлених документів, в системі електронного документообігу «Вчасно» ;
- оброблення телефонних та письмових звернень клієнтів;
- формування в базі 1С Бухгалтерія та відправлення актів звірки на паперових носіях та через систему електронного документообігу, архів первинної документації;
- робота з внутрішньою системою електронної документації;
- виписка довіреностей на отримання ТМЦ.
Етапи відбору:
- відбір по резюме;
- інтерв'ю з рекрутером;
- співбесіда з лідером;
- фінальна співбесіда за потреби.
Ми пропонуємо:
- роботу у дружньому колективі, з підтримкою, адаптацією, навчанням та ростом;
- офіційне працевлаштування у штат компанії;
- 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
- робота в офісі (м.Київ, вул.Харківське шосе 201/203). В офісі є можливість комфортно працювати (генератор, старлінк);
- графік роботи з понеділка по п’ятницю (9:00—18:00/8:00-17:00);
- медичне страхування.
