Віддалена робота

Рекрутер

17 000 ₴

Elmob

КиївКорабельна 6

Віддалена робота

В офісі/на місці

Повна зайнятість

HR-менеджер

ELMOB - ми спеціалізуємося на купівлі, відновленні та продажу автомобілів Tesla.

Працюємо понад 10 років.

З нами 1500+ задоволених клієнтів.

Докладніше про нашу роботу

www.elmob.ua

Instagram

Ми пропонуємо:

Компенсація 50% вартості обідів,

Графік роботи: Пн-Пт, 9:00 - 18:00,

Сучасний офіс на Подолі,

Оклад та грошовi бонусы,

Можливість працювати в молодому, дружньому та креативному колективі

Від вас ми очікуємо прояви наступних якостей, навичок та умінь:

• Організація роботи з персоналом відповідно до загальних цілей розвитку компанiї та конкретних напрямів кадрової політики для досягнення ефективної роботи та професійного удосконалення співробітників

• Забезпечення комплектування компанії співробітниками необхідних професій, спеціальностей та кваліфікації,

• Визначення потреби в персоналі, вивчення ринку праці з метою визначення можливих джерел забезпечення необхідними кадрами,

• Здійснення підбору персоналу, проведення співбесід з кандидатами з метою комплектування штату співробітників,

• Організація навчання персоналу, координація роботи з підвищення кваліфікації співробітників та розвитку їх ділової кар'єри,

• Передача інформації з кадрових питань та важливих кадрових рішень усім співробітникам,

• Організація проведення оцінки результатів трудової діяльності співробітників, атестацій,

• Організація, проведення та контроль роботи, пов'язаної з навчанням та адаптацією персоналу,

• Участь, разом з керівниками структурних підрозділів, у прийнятті рішень з питань найму, переведення по службі, пониження в посаді, накладення адміністративних стягнень, а також звільнення співробітників,

• Розробка системи оцінки ділових та особистісних якостей співробітників, мотивації їх посадового зростання,

• Участь у плануванні соціального розвитку колективу, вирішенні трудових суперечок і конфліктів,

• Облік штатного розпису компанії, його підрозділів згідно з уніфікованими формами облікової документації,

• Заповнення повних даних з напряму HR та робота в CRM системi,

• Облік надання відпусток співробітникам, здійснення контролю за складанням та дотриманням графіків чергових відпусток,

• Володіння методиками сорсингу і профільними інструментами,

• Організація, проведення корпоративів/заходів компанії, тімбілдінги,

• Питання комунікації між відділами та окремими співробітниками, складання регламентів та інструкцій,

• Складання установленої звітності щоденно.

Вимоги:

• Вища освіта (бажано психологічна),

• Грамотне володіння мовами обов'язково: російською, українською,