Спеціаліст/ка з розвитку Громадської спілки “Українська мережа за права дитини” (ком’юніті менеджер/ка)
Мета діяльності ком’юніті-менеджера: забезпечення ефективної внутрішньої координації та взаємодії між організаціями, що входять до складу ГС “Українська мережа за права дитини”, а також сприяння розвитку партнерських відносин та підвищенню рівня взаємодії, підтримка активності спільноти, залучення її учасників.
Основні обов'язки:
Координація взаємодії між організаціями-членами УМПД:
забезпечення регулярної комунікації між організаціями;
координація розробки стратегічного плану, річних програмних планів;
розвиток та підтримка каналів комунікації (електронна пошта, месенджери);
участь у розробці та забезпеченні реалізації внутрішніх політик та правил організації;
організація та проведення зустрічей та нарад для обміну досвідом та ідеями;
відстеження спільних ініціатив.
Розвиток УМПД:
пошук нових можливостей для співпраці між членами УМПД;
створення механізмів для залучення нових членів та утримання постійних учасників;
організація спільних заходів для членів Мережі (тренінги, семінари, конференції);
участь у зовнішніх зустрічах, пов’язаних з діяльністю УМПД;
виконання інших завдань, спрямованих на організаційний розвиток.
Комунікаційна підтримка:
координація підготовки спільних звернень, заяв та публічних виступів від імені Мережі;
підготовка інформаційних матеріалів для внутрішнього користування;
сприяння обміну найкращими практиками серед організацій-членів.
Моніторинг та аналіз:
щоквартальне картування діяльності організацій-членів УМПД;
підготовка звітів про діяльність УМПД;
відстеження активності учасників, аналіз їхньої залученості;
збір відгуків та пропозицій від учасників щодо покращення роботи спільноти.
Перелік вимог до кандидата/ки:
Освіта та досвід роботи:
вища освіта у сфері комунікацій, маркетингу, соціальних наук або іншій дотичній галузі;
досвід роботи на аналогічній посаді (ком'юніті-менеджером або спеціалістом зі взаємодії з аудиторією) не менше 1-2 років;
розуміння принципів роботи громадянського суспільства та державних органів у сфері захисту прав дитини — буде перевагою.
Навички:
високі комунікативні навички, уміння взаємодіяти з різними групами людей;
володіння інструментами для управління комунікацією та проєктами;
аналітичні здібності для оцінки ефективності взаємодії зі спільнотою (інструменти для моніторингу залученості);
вільне володіння українською мовою (усне та письмове), знання англійської буде перевагою;
обізнаність з питань функціонування соціальної сфери України та забезпечення прав дитини — буде перевагою.
Особисті якості:
відповідальність, ініціативність та гнучкість;
вміння працювати у швидкому темпі та з великим обсягом інформації;
вміння швидко реагувати на ситуації, вирішувати конфлікти та керувати кризами;
проактивність та бажання розвивати спільноту.
Умови роботи:
УМПД укладає договір про надання послуг з фізичною особою-підприємцем 3-ї групи;
частково дистанційна робота: робота онлайн, робота в офісі, відрядження по Україні;
можливості для особистісного та професійного розвитку;
оплата за результатами співбесіди.
Якщо ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте:
мотиваційний лист
резюме
заповнену конкурсну пропозицію (файл додається)
з темою “Експерт/ка з розвитку Мережі”
до 20 жовтня
на електронну адресу Відправити резюме
УМПД розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами зі списку запрошених на співбесіду.
УМПД може розглянути заявки до закінчення терміну оголошення, тому зацікавленим кандидатам пропонується подати мотиваційний лист та резюме завчасно.
УМПД дотримується у своїй роботі політик абсолютної нетерпимості до будь-яких проявів сексуальної експлуатації, наруги та гендерної дискримінації до будь-якої особи. Кандидат повинен підтвердити своє розуміння та згоду на дотримання політик в процесі роботи.