Обов'язки:
Збір вимог, складання профілю посад;-
Розміщення оголошень про вакансії на інтернет-ресурсах;
Робота з відгуками і холодною базою, активний пошук кандидатів, презентація вакансії;
Проведення первинних інтерв'ю та співбесід;
Оцінка кандидата на відповідність профілю посади, виявлення сильних і слабких сторін претендента;
Контроль проходження кандидатом усіх етапів співбесіди;
Інформування кандидатів про результати співбесіди, запрошення на роботу; Ведення бази кандидатів і звітності;
Вимоги:
Досвід у рекрутингу від 1 року;
Досвід підбору та співбесід фахівців IT-сфери;
Знання технологій підбору та оцінки персоналу;
Грамотна усна та письмова мова;
Що пропонуємо:
Графік 5/2 9:00 - 18:00 GMT+3;
Конкурентноспобний рівень заробітної плати;
Можливість професійного та кар'єрного зростання.
Нікіта