Молодший юрист (практика реформ в охороні здоров’я)

EY – це можливість здобути винятковий досвід у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас чекає робота у вмотивованій та високоефективній команді, де ви будете постійно зростати та розкривати свій потенціал. Завдяки нашим навчальним програмам та накопиченому професійному досвіду, ви отримаєте навички, які будуть актуальними сьогодні та у майбутньому.

Команда практики реформ в охороні здоров’я шукає вмотивованого стажера, який прагне поглиблювати знання у сфері публічної політики та охорони здоров’я, розвивати професійні навички й долучатися до реалізації системних реформ у складі команди досвідчених експертів.

Обов’язки:

1. Аналіз національного законодавства у сфері охорони здоров’я та суміжних галузях (соціальна політика, публічні фінанси, публічні закупівлі).
2. Дослідження міжнародного досвіду (зокрема кращих практик ЄС) і підготовка порівняльних оглядів
3. Участь у підготовці аналітичних звітів, аналітичних записок та інших експертних матеріалів.
4. Залучення до розроблення проєктів нормативно-правових актів та супровідних документів.
5. Участь у підготовці комплексних технічних і фінансових пропозицій для участі в тендерах.
6. Збір, систематизація та первинний аналіз даних для досліджень і презентацій.
7. Підготовка довідкових матеріалів, таблиць, презентацій і візуальних узагальнень.
8. Участь у робочих зустрічах з клієнтами та підготовка нотаток за їх результатами.
9. Виконання інших аналітичних і організаційних завдань у межах проєктів.

Вимоги:

• Вища юридична освіта. Розглядаємо також студентів вищих навчальних закладів за юридичною спеціальністю, починаючи з третього року навчання. 
• Рівень володіння англійською мовою – B1 і вище.
• Знання офісних додатків: MS Excel, MS Word, MS PowerPoint.
• Відмінні аналітичні здібності та сильні комунікативні навички.
• Вміння візуалізувати великі обсяги інформації (графіки, схеми) з орієнтацією на кінцевого користувача.
• Увага до деталей та прагнення до отримання якісного результату.

Прийняти job offer EY означає стати частиною високопрофесійної, інклюзивної команди з усіма необхідними інструментами для професійного розвитку та кар’єрного зростання.

Ми пропонуємо:

• Довгострокове партнерство та офіційне працевлаштування з 1-го дня роботи
• Конкурентну заробітну плату та систему премій за високу ефективність
• Кар'єрні можливості та просування: з нами ви можете пройти шлях від інтерна до партнера
• Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри
• Медичне страхування, страхування подорожей та життя
• Численні внутрішні та зовнішні тренінги: корпоративний доступ до курсів на Udemy та освітньої системи EY Badges.

Етапи відбору:

Знайомство з HR – вирішення профільного кейсу – онлайн співбесіда з HR – онлайн співбесіда з менеджером – пропозиція по роботі.

Давайте разом змінювати на краще світ бізнесу та впевнено формувати майбутнє!

Ми чекаємо на ваше резюме.