Досвід у сфері управління персоналом понад 10 років, управління відділом у складі 10 співробітників.

Побудова відділу управління персоналом з «0», повний цикл підбору персоналу, розробка та впровадження HR бізнес-процесів та документації (процедури, положення, посадові інструкції, трудові договора, опис бізнес процесів…), розроблена та впроваджена система матеріальної та нематеріальної мотивації, програма адаптації, запроваджена щорічна оцінка персоналу, складання індивідувальних планів розвитку (WDP), організація навчання персоналу, участь у формуванні бюджету компанії, впровадження системи медичного страхування співробітників та членів їх сімей, системний підхід до роботи, уміння працювати в умовах багатозадачності.

Тісна співпраця з ТОП менеджерами, запроваджено 1:1 зустрічі на постійній основі.

Досвід роботи у напрямку кадрового адміністрування - знання трудового законодавства України, складання внутрішніх звітів та звітів до держ. органів.