• . В мои обязанности входило: Закрытие и открытие смены - (1С Предприятие) УТ 3.1 -Внесение продаж и списание -оприходывание топлива -подготовка и сдача кассовой отчетности в бухгалтерию. -проведение инкассации денежных средств -контроль за соблюдением кассовых остатков согласно лимитам. -Приготовление продукции кафе в соответствии со стандартами сети. Проверка сроков (принцем FI FO) Обслуживание клиентов на кассе (расчет за топливо и сопутствующие товары) согласно алгоритму обслуживания. Постоянное информирование клиентов об актуальных акциях и преимуществах программы лояльности; (В2В) Приготовление фастфуда (выпечка, хот-доги) четко придерживаясь технологии приготовления. Умение работать с людьми доброжелательно и на позитиве. Участие в инвентаризации. Обслуживание покупателей в кассе. Проведение расчетных операций. Прием денег и выдача чеков. Контроль за кассовой документацией. Знание ассортимента товаров и Акций обеспечение порядка в кассовой Зоне работа с внутренней базой данных. Соблюдение правил и стандартов обслуживания.Треба підлаштовувати графік під садочок (нажаль гос садочки не працюють,тільки частні)

Открытие новых точек Закрытие точек в Донецкой области. Мои обязанности на занимаемой должности: Проводила инвентаризацию ТМЦ.Проводила инвентаризацию в аптеке лекарственных средств и оборудования. Обрабатывала и анализировала результаты инвентаризации. Проверяла точность и полноту вводимых данных. Обеспечивала внесение информации по первичной документации в программу 1С. Планирование и организация своей работы.Обучение и развитие профессиональных навыков.Управление временем и умение работать с высокой нагрузкой.Соблюдение корпоративной культуры и ценностей.Внедрение новшеств для улучшения процессов и результативности работы.Осуществление контроля качества выполняемых работ и процессов.Соблюдение установленных процедур и стандартов качества.Установление приоритетов для эффективного выполнения задач.Адаптация к новым условиям работы.Причина увольнение-- нажаль виїзджали закордон

. До моїх обов'язків входило : Контроль за роботою співробітникі, стажування нових співробітників та введення їх у прсаду.Формування графіку роботи персоналу та їх відпусток.Робота з постійними клієнтами, вивчення їх потреб та попиту, контроль якості сервісу, комунікація з гостями щодо відсутності скарг; Проведення бенкетів.Ведення стандартної документації ресторану (ТТН, Х-звіт, Z-звіт, книга скарг та пропозицій тощо)работа у R-keeper;Участь у інвентаризаціях ресторану;Підготовка короткострокових планів;Вирішення конфліктних, нестандартних ситуацій як і з сотридниками так і з гостями ресторану,з постащіками;Контролювання наявність сертифікатів якості, гігієнічного висновку і т.д. ; Закупка та оприбуткування продуктів;Достигати планів;Причина звільнення --декрет