Рекрутинг• Автоматизація рекрутингу. Вибір ATS та впровадження процесів автоматизації рекрутингу• Перехід на систему відбору за компетенціями.• Самостійний пошук та закриття вакансій рівня middle to senior.• Взаємодія з внутрішніми замовниками з метою зняття заявки та формування профілю кандидата.• Складання стратегії закриття вакансій.• Забезпечення найвищої якості найму.• Аналіз метрик рекрутингу. Аналіз ринку ЗП.