- координація і реалізація міжнародних рекрутингових проектів ( cпівпраця з Філіпінами та Індонезією )

- врегулювання і виконання поставлених завдань на кодному етапі проекту

- робота із міграційною документацією , комунікація з посольствами та консульствами

- проведення співбесід і попереднього скрінінгу представлени кандидатів

- корпоративне листування з міжнародними партнерами

• Співпраця з керівниками відділів для визначення вакансій і вимог до кандидатів.
• Розробка профілів ідеального кандидата.
• икористання різних джерел для пошуку (LinkedIn, Djinni, job-сайти).
  Проведення первинного скринінгу резюме.
• Організація та проведення телефонних або відео-інтерв’ю.
• Організація зустрічей кандидатів з керівництвом.
• Сповіщення про результати співбесід (як позитивні, так і негативні). • Узгодження деталей оферів (умов працевлаштування).

- сорсинг кандидатів на джоб платформах ( в онсновному Linkedin , Djinni. com)

- скрініг резюме та проведення співбесід

- підтримка кандиддата на всіх етапах від початку до процесу онбордингу .

- ведення і кураторство міжнародних процесів ( рекрутинг в Словенію )

- контроль і організація всіх етапів реалізації проєктів

- корпоративне листування з міжнародними партнерами

- корпоративне листування з міжнародними партнерами

- організація робочих процесів команди

- проводження тренінгів і навчання для фраланс-рекрутерів

- комунакація та ведення переговорів з партнерами компанії

- пошук кадрів у сфері масового рекрутингу

- розміщення оголошень на різних джоб платформах ( Facebook , olx.ua , work.ua)

- співбесіди і оцінка кандидатів

- корпоративне листування з іноземними партнерами