Працювала в 3 компаніях   9 років 6 місяців

IT, Промисловість та Виробництво

HRG/HR Lead

Poklyk

IT

6 років 3 місяці

04.2018 - 07.2024

  • Підбір персоналу різних рівнів (back-end, front-end, QA, DevOps, продажі, маркетинг, бухгалтерія та ін.).
  • Побудова HR процесів з 0 та актуалізація їх відповідно до внутрішньої та зовнішньої ситуації.
  • Автоматизація HR процесів.
  • Ведення повного життєвого циклу співробітників (від онбордингу до офбордингу).
  • Впровадження та адміністрування HRM системи і Task managment системи.
  • Опис місії, цінностей компанії, різних регламентів та процесів.
  • Побудова корпоративної культури.
  • Тісна взаємодія з CEO та керівниками команд у питаннях роботи з персоналом та мотивації (матеріальної /не матеріальної).
  • Керівництво HR командою.
  • Вирішення конфліктних ситуацій між співробітниками.
  • Організація тімбілдинг-заходів, корпоративів.
  • Розвиток співробітників (пошук курсів, тренінгів, семінарів) та побудова PDP.
  • Проведення 1:1, performance review зі співробітниками.
  • Проведення оцінки персоналу та різноманітних опитувань відповідно до потреб.
  • Планування річного бюджету.
  • Кадровий облік.
  • Військовий облік та бронювання військовозобов’язаних співробітників.

HR generalist

Sarcom

Промисловість та Виробництво

10 місяців

06.2017 - 04.2018

  • Підбір персоналу різніх напрямків (виробництво, бухгалтерія, маркетинг, продажі та ін.).
  • Адаптація нових співробітників (підготовка робочого місця, знайомство з колегами, пояснення обов'язків та подальшого плану дій тощо).
  • Вирішення конфліктів між співробітниками.
  • Організація тімбілдинг-заходів.
  • Написання посадових інструкцій.
  • Розвиток співробітників у професійному плані (Пошук курсів, тренінгів, семінарів тощо).
  • Проведення оцінки персоналу та опитувань про лояльність співробітників.

Заступник директора по роботі з клієнтами

2GIS-Харків

IT

2 роки 3 місяці

11.2014 - 02.2017

  • Організація роботи та координація діяльності відділів (Call-центр, ГІС, ССІ).
  • Забезпечення виконання планів та завдань. підпорядкованих відділів.
  • Забезпечення готовності продукту до публікації для користувачів.
  • Навчання та адаптація нових співробітників.
  • Розробка мотивації для співробітників відділу.
  • Організація тімбілдинг-заходів.
  • Ведення звітності про виконану роботу.

Ключова інформація

  • Управління персоналом
  • Комунікація
  • Лідерство
  • Емпатія
  • Стратегічне мислення
  • Управління змінами
  • Коучинг
  • Підбір персоналу
  • Кадрове діловодство

    • Навчалась в 1 закладі

    Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара

    Економічний, маркетинг та менеджмент.

    Дніпро, 2011

    Володіє мовами

    Англійська

    вище середнього

    Може проходити співбесіду на цій мові

    Може проходити співбесіду на цій мові

    Українська

    рідна

    Може проходити співбесіду на цій мові

    Може проходити співбесіду на цій мові

    Viktoriia

    HR Lead/ HRD/ HRBP

    Київ

    Дарницький район

    36 років

    Активно шукає роботу

    повна зайнятість

    Характер роботи: віддалена робота, гібридна, в офісі/на місці

    Оновлено 3 тижні тому