Функціональні обовя'зки

• виконання планових цільових та фінансових показників по категорії (молочна гастрономія, сири);
• підключення нових постачальників; впровадження нових умов співпраці з діючими;
• аналіз ринку та споживчих потреб; забезпечення актуальності та ефективності асортиментної матриці;
• аналіз продажів в розрізі SKU, регіонів та торгових точок;
• моніторинг конкурентів; ціноутворення;
  Досягнення:
• збільшення показника маржинального доходу по категорії на 2%;
• підключення нових постачальників (30% від загальної кількості) з більш вигідними умовами;
• збільшення відтермінування на 10 днів, а також впровадження оплати за участь в промо-заходах;
• введення нових підкатегорій та товарів (принесли додатковий об'єм +10%,)

Функціональні обовя'зки

• реалізація стратегії розвитку товарної групи (фурнітура для м'яких меблів);
• контроль фінансових показників по категорії, ціноутворення;
• формування плану продажів, контроль виконання торговою командою;
• розробка заходів щодо стимулювання збуту та поліпшення показників якісної/кількісної дистрибуції;

Досягнення (в довоєнний період):

• зменшення періоду оборотності складських запасів на 30 днів (в середньому за категорією);
• збільшення показника маржинальності в середньому на 4%
• приріст активної клієнтської бази на 35%
• регулярне виконання плану продажів та плану по прибутку за категорією;

Функціональні обовя'зки

• комплексне керування товарними категоріями (крісла керівника, офісні крісла);
• ведення проектів з освоєння виробництва нових продуктів
• формування замовлень готової імпортної продукції та комплектуючих;
• розробка та оптимізація асортиментних матриць, ціноутворення;

Досягнення:

• виведення на ринок понад 70 імпортних продуктів та 4-х нових категорій товарів
• реалізація 5 проектів зі створення нових продуктів власного виробництва
• освоєння та запуск у серійне виробництво найпопулярнішого у світі крісла SLIM.

Функціональні обовя'зки

• формування цінової політики компаніі, розробка та втілення загальної асортиментної стратегії;
• керування маркетинговим бюджетом, регулярний аналіз конкурентів;;
• переговори з постачальниками та дилерами компанії;
• формування планів продажу, контроль виконання, аналіз ключових показників;
• розробка та реалізація заходів спрямованих на збільшення збуту;

Досягнення:

• проведення ефективних маркетингових кампаній в умовах обмеженого бюджету;
• приріст активної клієнтської бази на 35%;
• збільшення частки преміум-сегменту з 4% до 10% завдяки запуску 2-х нових продуктів;

Функціональні обовя'зки

• регулярна аналітика продажів по різним показникам, формування та розподіл планів продажу;
• формування рекомендацій щодо розширення та оптимізації асортименту;
• керування асортиментною матрицею, аналіз баз даних за ринковими показниками, тенденціями ринку;
• аналіз зовнішньої інформації: організація моніторингів та їх обробка

Досягнення:

• приріст продажів 30% за рахунок детальної аналітики та впровадження асортиментної матриці;
• зменшення періоду оборотності товару за рахунок оптимізації залишків у точках продажів.

Функціональні обовя'зки

• ведення клієнтів: Сільпо, Fozzy, Епіцентр, Таврія-В, Varus, Будинок іграшок
• розширення асортименту, узгодження специфікацій, підготовка та укладання договорів;
• проведення заходів для збільшення якісної та кількісної дистрибуції;

Досягнення:

• за 1,5 ріку пройшов кар'єрний шлях: Мерчендайзер -> РМ -> КАМ
• приріст продажів за ключовими клієнтами - понад 40%;
• регулярне виконання планових показників продажів на 100% і більше;
• визнання «Найкращий наставник» за успішне навчання нових співробітників.