облік , реєстрація та розподіл вхідної та вихідної документації організація діловодства та підготовка документів до архівного зберігання впровадження й використання системи електронного діловодства й електронного документообігу. здійснення організаційно - методологічного контролю за роботою відділу. реалізація кадрової політики підприємства щодо прийому , переміщення , звільнення ( в тому числі з ініціативи роботодавця ) персоналу відповідно до вимог чинного трудового законодавства. забезпечення якісного функціонування та взаємодії напрямів в роботі з персоналом. пошук та підбір персоналу , адаптація та мотивація персоналу. планування і організація підвищення кваліфікації працівників ведення обліку призовників , військовозобов язаних та резервістів ведення і складання встановленої для відділу звітності відмінне знання порядку організації та ведення військового обліку призовників , військовозобов язаних та резервістів на підприємстві. , кодексу законів про працю україни , інструкцій і стандартів з ведення кадрового діловодства , правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах , органах місцевого самоврядування , на підприємствах , в установах і організаціях. взаємодія з тцк та сп. маю досвід успішного впровадження програмного забезпечення з обліку кадрів ас парус - підприємство ( модуль "управління персоналом" ) , ерп. кадрове адміністрування , іс - про , централізації функцій , розробки та стандартизації hr - бізнес - процесів впевнений користувач пк : ms office ( word , excel , outlook ) , internet робота в програмах ерп. документообіг , іс - про , medoc , megapolis документообіг , афіна сіквел персонал , парус - управління персоналом ерп. кадрове адміністрування