• Створення комфортної та безпечної атмосфери для навчання та розвитку дітей. • Комунікація з батьками для отримання зворотного зв’язку, побажань або зауваження для вдосконалення роботи закладу. • Забезпечення роботи закладу відповідно всім стандартам. • Працевлаштування , навчання та адаптування нових співробітників. • Управління бюджетом, ресурсами та технічним утриманням ЗДО. • Створення сприятливого емоційно-психологічного клімату в колективі. • Організація , координація та контроль роботи закладу та персоналу. • Ведення документації закладу освіти. • Координація роботи всіх відділів. ГОТОВА ДО НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТКУ У НОВІЙ ГАЛУЗІ