?Створення теплої, комфортної та безпечної атмосфери для навчання та розвитку дітей. ? Комунікація з батьками для отримання зворотного зв’язку, побажань або зауваження для вдосконалення роботи закладу. ? Забезпечення роботи закладу відповідно всім стандартам та технічне утримання ЗДО. ? Працевлаштування , навчання та адаптування нових співробітників. ? Впровадження цифрових систем. ? Навчання персоналу: Розробила та провела серію навчальних занять для колективу. Допомогла працівникам різного віку подолати бар’єр перед використанням комп’ютерних технологій. ? Методична робота: Через відсутність методиста у штаті, самостійно розробляю план, ,стратегію навчання, впроваджую нові освітні програми та контролюю якість викладання. ? Фінансове управління: Як розпорядник коштів, відповідаю за планування бюджету, закупівлі та цільове використання ресурсів закладу. ? Комунікація та безпека: Організувала безпечне освітнє середовище під час воєнного стану. ?Налагодила прозорий зв'язок з батьківською громадою через сучасні месенджери та онлайн-платформи. ?ГОТОВА ДО НАВЧАННЯ ТА РОЗВИТКУ У НОВІЙ ГАЛУЗІ