Ремонтно-будівельна компанія “Капітель”, м. Львів З 2021 по сьогодні. Керівник.
Визначення напрямку розвитку компаніі?, постановка довгострокових цілеи? і вибір проектів.
Контроль виконання будівельних робіт, узгодження планів між відділами.
Відповідальність за бюджети, контроль витрат і прибутковість проектів.
Наи?м і організація роботи будівельних команд.
Взаємодія з замовниками, презентація проектів, вирішення проблем.
Взаємодія з постачальниками і підрядниками.
Компанія LA ПЄЦЗ 2019 по 2021.
Керівник віділу HR.
Досягнення:
Сформував нові стратегіі? наи?му, що дозволили скоротити час на закриття вакансіи? на 20% і зменшити плинність кадрів на 15%.
Створив програми підвищення кваліфікаціі?, що призвели до зростання продуктивності команди на 25% та зменшення кількості помилок у роботі на 10%.
Впровадив заходи для підвищення лояльності працівників, що сприяло підвищенню рівня задоволеності персоналу на 30% за рік.
Впровадив нові HRM-системи, що скоротили адміністративне навантаження, дозволивши команді сфокусуватися на стратегічних завданнях.
Розробив програми мотиваціі? та розвитку кар'єри, що знизили рівень плинності ключових працівників.
Оптимізував структуру заробітноі? плати та витрат на персонал, що дозволило заощадити до 15% бюджету без зниження якості роботи.
Запровадив систему KPI, яка дозволила на 30% підвищити точність оцінки результативності працівників та виявити потенціал для розвитку.
Компанія LA ПЄЦ з 2017 по 2019.
Рекрутер відділу HR.
Активнии? пошук і залучення кандидатів через різні канали.
Аналіз резюме і відбір кандидатів відповідно до вимог вакансіи?.• Організація і проведення співбесід для оцінки навичок і відповідностікандидатів.
Координація всіх етапів наи?му, від первинного контакту до пропозиціі?роботи.
Консультаціі? з керівниками відділів (кухня, доставка, адміністрація) щодопотреб у персоналі і вимог до кандидатів.
Оцінка ефективності каналів підбору та процесів рекрутингу.2007 році створив компанію
«Брост» (оренда спецтехніки) в 2017 успішно продав.
Власник.
Керівник.
Поки компанія розросталась, відповідав за всі відділи(постачання, наи?м, бухгалтерія, логістика).
Першии? досвід на різних посадах в своі?и? компаніі? я отримав саме там.
Рекламна компанія «Брок»2004 - 2007.
Менеджер з продажу.
Створення і реалізація планів продажу.
Активнии? пошук нових клієнтів.
Проведення презентаціи? рекламних продуктів.
Підтримка і розвиток відносин з клієнтами.
Аналіз ефективності кампаніи? і продажів.
Взаємодія з креативним і медіи?ним відділами.