Працювала в 3 компаніях   22 роки 5 місяців

Промисловість та Виробництво, АПК (Агропромисловий комплекс)

Hr director

Група компаній «ВАРІАНТ»

Промисловість та Виробництво

6 років 7 місяців

10.2017 - 05.2024

  • Організація та координація роботи служби персоналу в умовах військового стану
  • Забезпечення дотримання трудового законодавства в умовах військового стану
  • Розробка та впровадження єдиного стандарту HR-процесів та кадрового документообігу
  • Підбір та адаптація персоналу для кількох юридичних осіб на різних виробничих майданчиках (TOP, керівники, офісний та інженерно-технічний персонал), організація процесу підбору на робочі посади
  • Розробка та впровадження єдиного стандарту HR-процесів та кадрового документообігу для всіх підприємств групи
  • Розробка профілю посади, розробка компетенцій, підтримання актуальної структури
  • Робота з кадровим резервом, оцінка, визначення необхідності навчання
  • Ведення HR-аналітики
  • Розробка систем мотивації

Керівник служби персоналу та зовнішніх комунікацій

ТОВ «Донснаб АГРОТЕХНІКА»

АПК (Агропромисловий комплекс)

6 років 9 місяців

01.2011 - 10.2017

  • Розробка та впровадження внутрішніх HR-бізнес-процесів
  • Підбір, адаптація, навчання персоналуРозробка та впровадження систем мотивації
  • Підтримка та розвиток корпоративної культури та бренду роботодавця
  • Проведення щорічних опитувань персоналу
  • HR-аналітика та робота зі звітністю
  • Управління HR-бюджетом

Начальник відділу маркетингу та реклами

Група компаній «ДОНСНАБ»

АПК (Агропромисловий комплекс)

9 років

01.2002 - 01.2011

Весь комплекс рекламних та маркетингових комунікацій.

Ключова інформація

  • 14-річний досвід роботи в галузі HR
  • Вибудовування HR процесів, управління та оптимізація
  • Досвід отримання статусу критичності підприємства, бронювання військовозобовязаних та військовий облікПроцес найму персоналу всіх рівнів, адаптації та оцінки персоналу
  • Розробка та впровадження організаційної структури, колективного договору, правил внутрішнього трудового розпорядку, опис посад, розробка ПІ, положень відділів
  • Процес навчання та розвитку персоналу, робота з кадровим резервомУправління оплатою праці (моніторинг, система мотивації)
  • Exit interview, розробка заходів з причин звільнення
  • Формування та управління HR-бюджетом
  • Розробка та впровадження положень та процедур
  • Знання законодавства з праці

Навчалась в 1 закладі

Харківський державний педагогічний університет

Художньо-графічний факультет

Харків, 1993

Володіє мовами

Українська

рідна

Курси, тренінги, сертифікати

Розробка та впровадження системи управління якістю на підставі міжнародних стандартів серії ISO 9000

Харків, 2019

Ефективні комунікації

Харків, 2014

Ефективна бізнес-презентація

Харків, 2012

Додаткова інформація

Особисті якості

  • Відповідальна та самостійна у прийнятті рішень
  • Високий рівень самоорганізації
  • Націлена на результат
  • Здатна ефективно працювати в режимі багатозадачності та змін
  • Аналітичне мислення, орієнтоване на оптимізацію процесів
  • Комунікабельна та доброзичлива

Людмила

HRD, керівник служби персоналу, HR-generalist

Харків

53 роки

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Характер роботи: гібридна

Оновлено 3 тижні тому