Прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог чинного законодавства та внутрішніх регламентів. Ведення особових справ, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю працівників. Формування наказів з особового складу, внесення інформації щодо відсутності працівників. Виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи. Формування внутрішньої кадрової звітності.

Прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог чинного законодавства та внутрішніх регламентів. Ведення особових справ, внесення змін, пов’язаних із трудовою діяльністю працівників. Формування наказів з особового складу, табеля обліку робочого часу, внесення інформації щодо відсутності працівників. Контроль дотримання графіку відпусток і виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи. Формування внутрішньої кадрової звітності. Підготовка звітів в державні органи (статистика, повідомлення про прийом до податкової, центр зайнятості тощо).