1. Комунікація телефоном з пошукачами (кандидатами), зареєстрованими або не зареєстрованими, зв'язуватись з роботодавцями для погодження їх відгуку на запропоновані вакансії роботодавців України;
2. Відправка погоджених кандидатами відгуків на вакансії роботодавців України з системи Jooble;
3. Технічна підтримка пошукачів (допомога зі створенням профілю, редагування наявних даних з дозволу користувача);

Надання зворотного зв'язку про свою роботу та внесення даних до системи СРМ.
Коли стала працювати старшим рекрутером:

1. Допомога рекрутерам у період адаптації в перші місяці, ділилась своїм досвідом щодо роботи, як правильно спілкуватись з кандидатами та як зацікавлювати їх роботою.
2. Робота з продзвонами для рекрутерів ( заливання до бази контактів, які потрібно обробити)
3. Погодження графіку роботи на місяць, слідкування за часом роботи рекрутерів, внесення змін щодо годин роботи.
4. Рахування конверсії як кожного рекрутера, так і по загальному відділу.
5. Перевірка номер на спам та їх заміна
6. Тех. робота по встановленню програм для працівників, Реєстрація в базі СРМ.

В підпорядкуванні було від 13 працівників.
Мала змогу проводити свпівбесіди та звільнення працівників.

• Планування та організація своєї роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Впровадження нововведень для покращення процесів та результативності роботи

Прийом та обробка телефонних дзвінків, резервація та підтвердження записів клієнтів. Проведення співбесід, підбір персоналу відповідної кваліфікації. Ведення розкладу роботи майстрів салону. Ведення обліку розхідних матеріалів та замовлення необхідних. Контроль за чистотою та порядкомсалону вирішення конфліктних ситуацій та задоволення потреб клієнтів

1.консультування та обслуговування клієнтів
2. Здійснення касових операцій з готівкою та валютою
3. Прийом платежів
4. Валюто, обмінні операції
5. Видача, внесення готівки ( національної та іноземної валюти ) за платіжними картками

Здійснення продажі банківських продуктів та послуг клієнтам з урахуванням вимог щодо якості обслуговування, згідно з встановленими kpi : консультування, перехресний продаж, надання сервісу у відповідності до їх потреб. Проведення роботи з пошуку потенційних клієнтів та роботу з постійними клієнтами, направлену на максимальне задоволення їх потреб та підтримку довгострокової співпраці. Здійснення дзвінків клієнтам з актуальними пропозиціями банку. Виконання завдань та доручень керівника відділення, направлені на виконання поставлених цілей та завдань. Дотримання вимог щодо стандартів та рівня якості обслуговування клієнтів, які затверджені банком. Виконання вимог щодо фінансового моніторингу, ризик менеджменту, протидії легалізації ( відмиванню ) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення тощо