На посаді рекрутера в компанії, автоматизували процес пошуку, створила базу кандидатів, працювала, як і на пошук локально в місті Івано-Франківську, так і на інші міста де є заклади, та ефективно закривала вакансії. Максимальна кількість закриття вакансії на місяць 13, мінімальна 9. Налагодила комунікацію з відділами від яких приходили заявки. Створювала, воронки рекрутингу, як і для лінійного пошуку так і для топових вакансії. Навички: - повний цикл рекрутингу; - процес онбордингу; - пошук талантів на джоб-сайтах; - робота з різними каналами пошуку; - проведення інтерв'ю та оцінка кандидатів; - навички комунікації та ведення переговорів; - ведення даних та звітності; - робота в хурмі; - вимірювання ринкої ЗП для вакансії; - налагодження ведення комунікації з відділами; - вела фінансову звітність по витратах на рекрутинг; Також презентувала компанію в навчальних закладах, для залучення кандидатів.