• пошук та підбір кандидатів по різним ресурсам, соц.мережі;
• забезпечення повного циклу рекрутингу;
• визначення ефективних каналів пошуку;
• звітність по персоналу.

Комунікація з кандидатами, первинна оцінка резюме, проведення телефонних інтерв"ю, погодження відібраних кандидатів з керівниками департаментів, виведення на стажування кандидатів.

Закриття різнопланових вакансій: бухгалтер, менеджер з продажу, виконроб, робітники на виробництво та ін.

• щоденна робота зі вхідним потоком клієнтів;
• надання комплексної консультації для клієнта по продукту;
• робота з касою та участь у плановій інвентаризації;
• прозвон бази клієнтів;
• тестування та збирання інструменту;
• виконанн щомісячних планових показників.

• продажі та робота з клієнтами;
• відкриття та розвиток нових торгових точок;
• навчання персоналу на нових ТТ;
• ведення регулярної звітності по продажам;
• виїзд на підприємство для роботи з ВТВ клієнтами;
• краш-тест інструменту.