Працювала в 3 компаніях 9 років
Державний сектор
HR-менеджер, заступник начальника відділу
Управління безпеки Львівська міська рада
Державний сектор
5 років 8 місяців
01.2019 - до теперішнього часу
- ведення повного циклу підбору персоналу на відкриті вакансії формування профілю посади, обговорення вимог і компетенцій кандидатів з керівниками
- пошук нових каналів для залучення шукачів роботи
- розміщення вакансій на job сайтах, вибір найбільш ефективних майданчиків для публікації вакансій
- проведення первинних співбесід, організація повторних співбесід з керівництвом
- контроль процесу адаптації нових працівників, ведення кадрового обліку документів працівників
- робота над брендом організації (employer branding) - залучаюсь до створення стратегій та заходів для підвищення привабливості вакансій та організації, як роботодавця для потенційних кандидатів
- співпраця з рекрутинговими агентствами, навчальними закладами та іншими джерелами для залучення кандидатів
- участь у розробці системи мотивації
Інспектор з кадрів
ДП МВС України "Інформ-Ресурс"
Державний сектор
2 роки
01.2017 - 01.2019
організація процесу добору персоналу: відбір, найм, вступ на роботу та вступні бесіди з кандидатами на вакантні посади адміністрування та контроль за кадровими документами: ведення документації, контроль за трудовими книжками, трудовими угодами, особовими картками тощо
Спеціаліст 1 категорії (завідувач канцелярії)
Прокуратура Пустомитівського району Львівської області
Державний сектор
1 рік 2 місяці
10.2011 - 12.2012
ведення кадрового діловодства у прокуратурі району, керівництво процесом проходження практики студентами,організація зустрічей, нарад прокурора району,співпраця з правоохоронними органами, ведення архіву
Ключова інформація
- знання законодавства: розуміння трудового законодавства та регулятивних вимог у сфері рекрутингу та вміння дотримуватися їх
- комунікативні навички, вміння переконати кандидата прийняти пропозицію співпраці
- орієнтація на результат: здатність досягати конкретних результатів у відповідності до потреб підбору кандидатів та закриття вакансій
- аналітичні здібності: вміння аналізувати резюме, оцінювати навички та досвід кандидатів, а також прогнозувати їх потенціал
- знання ринку праці: розуміння вимог до кандидатів у конкретній галузі та можливості розробки ефективних стратегій пошуку талантів
- технологічні навички: вміння працювати з рекрутинговими платформами, базами даних та соціальними мережами для пошуку талантів
Навчалась в 2 закладах
Західноукраїнський національний універиситет
Публічне управління та адміністрування
Тернопіль, 2021
Львівський національний університет імені Івана Франка
Юридичний
Львів, 2012
Володіє мовами
Англійська
середній
Польська
базовий
Українська
вільно
УМД №00146340
Курси, тренінги, сертифікати
JAMES COMEY'S "ETHICAL LEADERSHIP" course Київської школи державного управління ім. С. Нижного
Обговорення концепції державного управління Джеймса Комі, в основі, якої лежить ідея етичного лідерства, за якими рішення ухвалюються відповідно до вищих цінностей, а не власних переконань.
Рекрутинг за допомогою АІ Тренерка Ольга Тарасевич
Навички використання АІ в роботі з пошуку та підбору персоналу
HUMAN POWER: Академія розвитку HR у Львівській міській раді Львівська міська рада, Управління персоналом
Популяризація ролі HR в органах місцевого самоврядування, застосування на практиці усіх інструментів,що стосуються управління персоналом
Системний підхід в управлінні персоналом на публічній службі в рамках проєкту HR Майстерня Національного агентства України з питань державної служби
-пошук та підбір персоналу
-процедура прийняття на посаду
-адаптація, навчання
-психічне здоров'я
-бренд роботодаця
-робота з ветеранами
HR New Generation LHRS Education - Школа Оксани Шахової
-особистий бренд HR
-організація проектів
-рекрутинг
-адаптація
-мотивація
-оцінка персоналу
-навчання персоналу
-біснес-процеси, посадові інструкції, фінансова грамотність
-публічні виступи
Розробка та проведення навчальних заходів, сертифікат тренера Національне агентство з питань державної служби
Розробка та проведення навчальних тренінгів від А до Я
Додаткова інформація
Водійське посвідчення
Категорія В
Особисті якості
лідерство, адаптивність та гнучкість, емпатія
Захоплення та інтереси
практична психологія
малювання акрилом
Ольга
Ольга
Менеджер з персоналу
Львів
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота, в офісі/на місці
Оновлено 2 місяці тому