Мої основні обов’язки та відповідальність:

· Створення системи збору заявок (фінансових і продуктових) від міст де є представництва проєкту (близько 20 міст)

· Створення системи звітності за виділені кошти та продукти

· Координація роботи організаційного комітету

· Систематизація та створення правил для волонтерських посад проєкту

Мої основні обов’язки та відповідальність:

· Побудова стратегії розвитку компанії та її впровадження

· Створення та постійна оптимізація бізнес-процесів агенції

· Організація стратегічних сесій команди (як власними силами так і з залученям зовнішніх фасілітаторів)

· Аналіз фінансової діяльності підприємства

· Розробка річних фінансових планів та контроль за їх виконанням· Побудова системи відділів у компанії

· Створення відділу продажів з нуля

· Керування роботою керівників відділів

· Підбір та розробка програм адаптації для нових працівників

· Керування великими проєктами компанії

· Створення маркетингової стратегії та навчальних воркшопів для клієнтів

· Створення мотиваційної програми для співробітників та розподіл навантаження по командах

· Захист основних великих проєктів перед клієнтами

Як результат: за декілька років команда перейшла від 2-х працівників до 22-х. Було створено чітку систему відділів з працюючою взаємодією між відділами. Агенція збільшувала свій фінансовий оборот вдвічі кожного року у період 2010-2014 р. В подальших роках на 10-30% щороку.

Я знаю на досвіді (як позитивному так і негативному) як будувати чіткі системи у компанії, підтримувати їх і змінювати у разі потреб часу.

В академії коучінгу я разом з власником академії організували навчальний курс по просуванню консультантів.

Мої обов'яки:

- Повний контроль всіх процесів курсу

- Набір команди по створенню курсу: методолог, маркетолог, адміністратор, викладачі + зовнішні підрядники

- Керування командою для створення та упаковування навчального курсу

- Керування процессом прогріву та продажів

- Організація навчального процессу

- Підведення підсумків, зведення аналітики та фінансової звітності