Створення власної команди з нуля; їх навчання; контроль команди менеджерів з продажу, їх натхнення, підвищення якості роботи кожного; складання тренінгів, мітингів для розвитку навичок і знань у сфері продажів і послуг, які надає компанія; спілкування з керівництвом; робота з CRM, Excel, Word тощо

Управління командою продажів; крім надихання цілої команди з 10-20 людей щодня, створювання різні тренінгів, щоб час від часу розвивати їхні навички продажу; організація зустрічей команди, особистих та з керівництвом; створення нових методів роботи; отримання та надання будь-яких оновлень світового та місцевого ринку тощо.

Надання необхідної інформації клієнтам; переконувати, пояснюючи їм, чому вони повинні обрати наші послуги; відправка електронних листів; відповіді в чатах; робота з CRM тощо.