Працювала в 7 компаніях 16 років 5 місяців
Державний сектор, FMCG, HR, Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
Головний спеціаліст відділу ліцензування та розвитку громад управління аналізу та розвитку громад
Назву компанії приховано
Державний сектор
2 місяці
09.2024 - до теперішнього часу
Функціональні обов'язки:
• Ліцензування: розгляд заяв на отримання ліцензій у сфері житлово-комунального господарства та паливно-енергетичного комплексу. Перевірка відповідності заявників ліцензійним умовам.
• Підготовка проектів рішень щодо видачі, переоформлення, анулювання ліцензій. Ведення реєстру ліцензіатів. Контроль за дотриманням ліцензіатами ліцензійних умов.• Розвиток громад: Розробка та реалізація програм розвитку громад у сфері ЖКГ та ПЕК. Аналіз потреб громад у сфері ЖКГ та ПЕК.
• Підготовка пропозицій щодо покращення ефективності функціонування ЖКГ та ПЕК у громадах : Сприяння залученню інвестицій у сферу ЖКГ та ПЕК громад. Взаємодія з органами місцевого самоврядування з питань розвитку ЖКГ та ПЕК.
• Підготовка документів: Підготовка проектів нормативно-правових актів, розпоряджень, наказів, листів та інших документів з питань ліцензування та розвитку громад.• Аналітична робота: Аналіз стану та тенденцій розвитку ЖКГ та ПЕК у громадах області. Підготовка аналітичних матеріалів та звітів.
• Інша діяльність: Виконання інших доручень керівництва, пов'язаних з діяльністю відділу.
Менеджер по роботі з ключовими мережами
Назву компанії приховано
FMCG
10 місяців
01.2022 - 11.2022
Функціональні обов'язки:
• Робота з клієнтами: Ефективна комунікація та побудова довготривалих відносин з клієнтами, орієнтація на їх потреби та вирішення запитів.• Маркетингова діяльність: Розробка, реалізація та аналіз ефективності промо-акцій з метою збільшення продажів та розширення клієнтської бази.
• Переговорний процес: Впевнене ведення переговорів з потенційними та існуючими клієнтами, досягнення взаємовигідних умов співпраці.• Укладання договорів: Підготовка та укладання договорів, забезпечення юридичної коректності документації.
• Супровід договорів: Моніторинг та контроль виконання договірних зобов'язань, своєчасне реагування на можливі відхилення.• Виконання планів продажів: Досягнення та перевиконання встановлених планів продажів, застосування ефективних стратегій збуту.
• Розвиток асортименту: Аналіз ринку та ініціювання введення нових позицій в асортимент, розширення продуктової лінійки.• Керування мерчендайзерами: Організація та контроль роботи мерчендайзерів, забезпечення ефективної викладки товарів.
• Звітування: Підготовка та надання своєчасної та точної звітності про виконану роботу та досягнуті результати.
Регіональный менеджер з продажу
Назву компанії приховано
FMCG
3 роки 4 місяці
06.2018 - 10.2021
Функціональні обов'язки:
• Управління продажами в регіоні: Забезпечення виконання планів продажів у традиційній роздрібній торгівлі та локальних ключових клієнтів у Дніпропетровській, Запорізькій та Донецькій областях.
• Розвиток дистрибуції: Контроль роботи дистриб'юторів, виконання ними планів закупок, розширення асортименту, забезпечення фінансової дисципліни та ведення переговорів щодо умов співпраці.
• Керування торговою командою: Організація, мотивація та контроль роботи супервайзерів, торгових представників та мерчендайзерів.• Розширення асортименту: Впровадження нових продуктів та розширення представленості бренду L'Oreal у всіх каналах збуту.• Переговори та співпраця: Ведення переговорів з дистриб'юторами та локальними ключовими клієнтами, побудова та підтримка довгострокових партнерських відносин.
• Маркетингова діяльність: Розробка та впровадження маркетингових активностей для стимулювання продажів та підвищення впізнаваності бренду
• Аналітика та звітування: Аналіз результатів продажів, підготовка звітів та надання рекомендацій щодо покращення ефективності роботи в регіоні.
Досягнення:
• Збільшила продажі в регіоні на 18% за 6 місяців, перевиконавши план на 10%, завдяки оптимізації роботи з ключовими клієнтами та впровадженню нової стратегії розвитку дистрибуції.
• Успішно провела переговори з ключовими дистриб'юторами, що призвело до збільшення обсягів закупок на 15% та розширення асортиментної матриці на 12%.
• Забезпечила ефективне впровадження 5 нових продуктів L'Oreal на ринок, що сприяло зростанню продажів у цій категорії на 20%.• Підвищила ефективність роботи команди на 10% шляхом впровадження системи мотивації та розвитку професійних навичок співробітників.
Супервайзер відділу продажів
Назву компанії приховано
HR
1 рік
06.2018 - 06.2019
Функціональні обов'язки:
• Керування торговою командою: Організація, навчання, мотивація та контроль роботи команди торгових представників.
• Виконання планів продажів: Забезпечення виконання командою встановлених планів продажів, розробка та впровадження стратегій для досягнення цілей.
• Контроль дистрибуції: Моніторинг представленості продукції L'Oreal в торгових точках, контроль запасів та забезпечення оптимальної викладки.
• Робота з клієнтами: Підтримка та розвиток відносин з ключовими клієнтами, вирішення оперативних питань.
• Мерчендайзинг: Контроль дотримання стандартів мерчендайзингу в торгових точках, забезпечення видимості та доступності продукції.• Звітування: Підготовка та надання регулярної звітності про результати роботи команди та стан ринку.
• Аналіз конкурентного середовища: Моніторинг діяльності конкурентів, аналіз їхніх стратегій та розробка відповідних заходів.• Участь у промо-активностях: Організація та проведення промо-акцій, контроль їхньої ефективності.
Менеджер по роботі з ключовими мережами
Назву компанії приховано
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
6 років
06.2011 - 06.2017
Функціональні обов'язки:
• Управління ключовими клієнтами: Робота з локальними ключовими торговельними мережами, включаючи переговори, укладання договорів, розвиток довгострокових відносин та постійну підтримку, зокрема, з мережами, що реалізують продукцію L'Oreal.• Виконання плану продажів: Забезпечення досягнення цільових показників продажів у локальних ключових клієнтів шляхом розвитку ефективних стратегій збуту.
• Введення новинок: Презентація та запуск нових продуктів у локальних ключових торговельних мережах, розширення асортименту.• Управління асортиментом: Аналіз ринку та оптимізація асортиментної матриці у локальних ключових клієнтів для максимізації продажів та частки ринку.
• Промо-активності: Розробка, планування, організація та проведення промо-акцій з локальними ключовими клієнтами, аналіз їх ефективності та оптимізація.
• Мерчендайзинг: Розробка та впровадження ефективних стратегій мерчендайзингу у локальних ключових торговельних мережах, включаючи розміщення продукції, забезпечення видимості та використання POS-матеріалів. Співпраця з мерчендайзерами для забезпечення належного рівня представленості продукції.
• Робота з дебіторською заборгованістю: Моніторинг та контроль дебіторської заборгованості локальних ключових клієнтів, комунікація з клієнтами щодо своєчасних платежів.
• Планування та логістика: Прогнозування попиту та узгодження з клієнтами обсягів поставок, моніторинг своєчасної доставки та виконання замовлень.• Аналіз ринку та конкурентів: Аналіз ринкових тенденцій, діяльності конкурентів та розробка стратегій для зміцнення позицій компанії на ринку.
Торговий представник
Назву компанії приховано
Торгівля оптова / Дистрибуція / Імпорт-експорт
2 роки
09.2009 - 09.2011
Функціональні обов'язки:
• Робота з клієнтською базою: Підтримка та розвиток відносин з існуючими клієнтами, залучення нових клієнтів на закріпленій території для реалізації продукції L'Oreal.
• Розширення покриття: Збільшення кількості торговельних точок (ТТ), що працюють з компанією, на закріпленій території.
• Управління дистрибуцією: Забезпечення якісної та кількісної дистрибуції продукції відповідно до встановлених цілей та задач.• Контроль товарних запасів: Моніторинг залишків товару у клієнтів, забезпечення своєчасного оформлення замовлень та поставок.• Презентації та промо: Презентація продукції клієнтам, організація та проведення промо-заходів для стимулювання продажів.
• Контроль дебіторської заборгованості: Моніторинг та контроль дебіторської заборгованості клієнтів, вжиття заходів для її мінімізації.• Звітування: Підготовка та надання регулярної звітності про виконану роботу та результати продажів.
Торговий представник
Назву компанії приховано
FMCG
4 роки 1 місяць
09.2005 - 10.2009
Функціональні обов'язки:
• Робота з клієнтами: Активний пошук та залучення нових клієнтів, розвиток та підтримка довгострокових відносин з існуючими клієнтами на закріпленій території.
• Розширення ринку: Збільшення представленості продукції компанії в торгових точках на закріпленій території, розширення клієнтської бази.
• Управління продажами: Виконання планів продажів, забезпечення якісної та кількісної дистрибуції продукції.
• Контроль товарних запасів: Моніторинг залишків продукції у клієнтів, своєчасне оформлення та контроль виконання замовлень.• Презентації та промо-акції: Проведення презентацій продукції для клієнтів, організація та контроль промо-акцій.
• Контроль дебіторської заборгованості: Моніторинг та контроль оплат від клієнтів, вжиття заходів щодо запобігання та стягнення простроченої заборгованості.
• Звітування: Підготовка та надання регулярної звітності про результати роботи.
Ключова інформація
• Робота з ключовими клієнтами
• Робота з дистриб'юторами
• Управління торговою командою• Ведення переговорів
• Укладання договорів
• Контроль виконання договорів
• Управління продажами
• Реалізація планів продажів
• Аналіз ринку та конкурентів
• Розробка стратегій розвитку продажів
• Розвиток асортименту
• Управління мерчендайзерами
• Управління промоутерами
• Планування та проведення промо-акцій
• Аналіз ефективності промо-кампаній
• Звітність
• Комунікативні навички
• Аналітичні навички
• Організаційні навички
Навчалась в 1 закладі
Харківський національний автомобільно-дорожній університет
Економіка підприємств
Харків, 2018
Володіє мовами
Англійська
середній
Українська
рідна
Курси, тренінги, сертифікати
Time management та управління пріоритетами
Розвинуто навички: планування, розстановка пріоритетів, оптимізація робочого процесу, підвищення продуктивності.
Ефективна презентація та комунікація
Розвинуто навички: структурування інформації, публічні виступи, взаємодія з аудиторією, створення презентацій, комунікативні техніки.
Навички успішного супервайзера
Отримано знання та практичні навички з управління командою, мотивації співробітників, планування та контролю роботи.
"Навички ведення переговорів"
Розвинуто навички ефективного ведення переговорів, досягнення консенсусу та побудови взаємовигідних домовленостей.
Анонімний пошукач
Key Account Manager
Київ
повна зайнятість
Оновлено 1 місяць тому