Основні обов'язки:

Моніторинг та аналіз ефективності виконання завдань команди.

Планування та координація команди.

Встановлення та досягнення стратегічних цілей компанії.

Забезпечення ефективного функціонування відділу.

Управління бюджетом.

Організація та контроль виконання робіт відповідно до графіку та стандартів.

Розвиток та мотивація персоналу.

Проводити медіацію з усіма членами компанії.

Представлення звітності перед вищим керівництвом.

Досягнення:

Скорочення витрат на пошук нових співробітників.

Введення нової системи пошуку кандидатів.

Закриття вакансій раніше дедлайнів.

Впровадження програми мотивації персоналу, що призвела до підвищення продуктивності.

Обов'язки:

Розробка та виконання проєктів для дітей війни.

Підготовка та виконання проєктів з екології.

Пошук та залучення фінансування.

Створення звітності та оцінка результатів.

Співпраця з партнерами та зацікавленими сторонами.

Досягнення:

Один з нещодавніх проектів отримав фінансування від UPSHIFT і був виконаний у місті Чернівці.

Уточнення:

Я працювала на безоплатній основі, не регулярно.