- організація бізнес процесів;

- напрацювання нової лінійки товарів;

- розвиток та підтримка бізнесу;

- моніторинг та аналітика ринку;

- проведення переговорів з партнерами;

- планування фінансів та витрат;

- співпраця з постачальниками;

- управління персоналом.

- пошук, підбір та адаптація персоналу;

- написання карти посад;

- проведення HR аудиту;

- проведення опитування персоналу;

- розробка системи мотивації персоналу;

- розробка системи KPI персоналу;

- написання етичного кодексу;

- актуалізація Handbook;

- створення системи обліку відпусток та дейоффів;

- аналітика корпоративної культури агенції;

- актуалізація організаційної структури агенції;

- напрацювання HR & рекрутинг документації;

- розробка та впровадження HR стратегії;

- створення системи адаптації нових працівників;

- планування імплементації різноманітних процесів компанії: HR процесів,операційних процесів, адміністративних процесів, бізнес процесів та стратегіних процесів.

- написання та розробка посадових інструкцій;

- планування HR бюджету;

- проведення HR аудиту;

- написання рекрутинг стратегії;

- планування навчання та розвитку персоналу;

- онбординг та проведення адаптації персоналу;

- оффбординг та проведення Exit інтерв’ю;

- пошук та підбір персоналу;

- проведення співбесід;

- розв'язок конфліктних ситуацій;

- створення системи грейдування посад;

- організація та координація стажування студентів УКУ;

- модерація зустрічей по формуванню цінностей організації.

- надання інформації про послуги компанії;

- презентація навчальних програм;

- продаж індивідуальних та групових занять;

- укладення договорів;

- виконання індивідуального плану продаж.

- формування профілю вакансій;

- підбір персоналу та скрінінг резюме;

- проведення співбесід;

- ведення кадрового діловодства;

- організація навчання персоналу;

- організація проведення PSI іспиту (Amazon);

- супровід та організація проведення IELTS іспиту;

- організація форкшопу та корпоративних подій.