- траскрибування;- ведення ноутсів при проведенні фокус групи; , проведення опитування;- підготовка договорів, контрактів, додаткових угод;- архівування особових справ;- підготовка зарплатних актів. - проведення співбесід, тренінгів.

Ведення всього циклу кадрового діловодства.

прийом, переведення та звільнення співробітників;- формування та ведення особових справ співробітників; - заповнення, облік та зберігання трудових книжок; - оформлення та видача працівникам необхідних документів для подання за місцем вимоги; - табелювання та облік робочого часу.

Облік, ведення, збереження особових справ та трудових книжок, обчислення стажу роботи працівників.

Оформлення документів з питань кадрової роботи та проходження державної служби. Підготовка проектів наказів призначення, переведення, відпустки, відрядження, звільнення. Обробка листів не працездатності.

Оформлення документів з питань кадрової роботи та проходження державної служби. Проведення оцінювання службової діяльності.

Здійснювати судові виклики та повідомлення в справах;

забезпечувати фіксування судового засідання технічними засобами ведення журналу судових засідань;

оформлювати матеріали судових справ.

Виконувати доручення судді, керівника апарату суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.