• Пошук та підбір персоналу різного рівня;
• Розміщення вакансій на job-порталах та в соціальних мережах;
• Проведення телефонних інтерв'ю, співбесід та ефективне закриття вакансій;
• Робота в програмах 1С 8.3, MS Office;
• Ведення бази кандидатів та внутрішньої звітності;
• Ведення кадрової та внутрішньої документації.

Обов'язки:

• Ведення кадрового діловодства (штат 800 чоловік);
• Робота в програмах 1С 8.3, MS Office, M.E.Doc;
• Пошук та відбір кандидатів;
• Проведення телефонних інтерв'ю, співбесід та ефективне закриття вакансій;
• Прийом, звільнення, переміщення персоналу;
• Складання наказів з особового складу, ведення і оформлення особистих справ співробітників;
• Заповнення та облік трудових книжок;
• Ведення журналу обліку руху трудових книжок, журналу обліку наказів;
• Формування табеля обліку робочого часу, штатного розкладу;
• Ведення зарплатного проекту та супутніх документів;
• Оформлення довідок та характеристик з місця роботи;
• Інші кадрові документи.

Обов'язки:

• Робота в програмі 1С (8.3);
• Робота з програмою Exite Evolution;
• Електронний документообіг;
• Робота з поточною документацією (накладні, доручення, рахунки, акти, листи та ін.);
• Базова аналітика.

Обов'язки:

• Реєстрація та оформлення замовлень (робота з національними торговими мережами);
• Робота у програмі 1С (7.7), MS Office;
  
• Робота у програмах електронного документообігу: M.E.Doc, Comarch EDI, Ecod Connector, Exite Evolution, MetroLink;
  
• Робота з поточною документацією (накладні, рахунки, акти, листи тощо);
  
• Підготовка та оформлення аналітичної звітності.

За період проходження практики отримала такі знання:

• ознайомлена зі структурними підрозділами компанії, їх функціональними обов'язками, умовами та режимом роботи;
• ознайомлена з технологією пошуку та підбору персоналу, необхідними документами про прийняття на роботу.

Обов'язки:

• Робота з особовими справами працівників;
• Робота в Інтернеті, пошук резюме кандидатів на роботу в компанії;
• Оформлення договорів підряду та актів виконаних робіт кандидатів на участь у виставках компанії;
• Проведення телефонного інтерв'ю із кандидатами на відкриті вакансії;
• Адміністративна підтримка офісної роботи.